小公司幹過soc驗證，現在在做IP驗證。
簡單科普一下，芯片驗證其實有很多種，現在分工也很細了，包括ip驗證和Soc驗證等等，像現在還不是很熱門的dft，formal，都是。偏的不講，就說ip和soc。很多小公司做的都是soc，因為簡單，有錢買IP就行。去了就是soc驗證，個別小公司，會自己開發一些自己的ip，掛到soc中去，也會涉及到ip驗證，但大多數小公司前期IP都是買的，基本已經預設IP是好的，不需要驗證，或者是簡單驗證，所以，小公司做的，基本就是做的連連看的工作，把各個IP整合在匯流排上，組成最基本的soc芯片，然後驗證連線性。再好一些的小公司，會對IP進行修改，以符合自己公司的需求和特點。
小公司做驗證，可能也不只做驗證，確實啥都幹，兼顧一點設計的活（其實也沒啥設計），只要芯片能出來，只要有活，基本都幹。如果是做soc芯片，確實對於整個芯片體系會有比較好的了解，畢竟你的層次比IP驗證高，能夠在更宏觀的角度看問題。但是，對於IP更細節的東西，能不能了解深入，一是取決於你自己願不願意去鉆研，二是取決於公司願不願意讓你去鉆研，是不是簡單驗證一下就可以。
大家都覺得去AMD更好，確實，平台大，流程規範，毋庸置疑，像AMD這種「社會培養學校」，像外面的公司輸送了很多芯片人才。我有個朋友在這裏的感受是，工作氛圍比較輕松自由，前兩天台風，都可以在家辦公，也不打卡，如果你不是那種很能吃苦，很能加班的人，來AMD沒有錯，雖然薪資待遇低了幾萬，但是，買了舒服，去了大平台，以後就算跳槽，外界的認可度也高。長遠眼光看，簡歷會更好看。但是學得東西，確實不一定有在小公司多，這邊的流程太規範了，復用程度太高了，你可能很長一段時間都在學這個流程，會讓你有一種英雄無用武之地的感覺。
但是，也並不是說，小公司幹的活多，幹的雜，你就成長快，成長多，沒有這回事。如果你能遇到一個好的團隊，有一個好的師傅，而且公司註重人才培養，你可能會有不少的收獲，不然很可能就是盲人摸象，淪為只會run case的機器人。小公司的流程，如果創始團隊背景好，可能會把大公司的那套流程依葫蘆畫瓢搬過來，但是建立一個完善的流程，需要很長的時間，需要不斷叠代。流程不規範，帶來的最大問題就是容易出問題，一旦流片失敗，就把這公司帶走了，也就是說小公司抗風險的能力太低。
各有利弊，選擇權依然在你，祝好！
