利益相關,985,中建七局員工。
中建工作強度007,真的麽? 真的。
中建賺的少,真的麽?這個不全對,領導賺的盆滿缽滿,底層員工少得可憐,但百分之80都是底層員工。
中建校招真的有很多211/985麽? 真的 ,而且這個比例逐年上漲。
最後,你問我,為什麽待遇差、工作強度高,還是那麽多優秀畢業生去?
我想反問你。
我們不去那兒去哪兒呢? 你開公司養我們麽!
今年中國高校畢業生900萬,我好多海歸名校畢業的大學朋友都待業在家呢。
這不去,那不去,難道真等著去擺地攤麽?
現在的985/211,真的沒想象中那麽值錢。前兩天我去下屬單位講課,那單位不大,待遇也就那麽回事,說新招來一個學生,北大研究生。
我當時都驚了,看著北大學生叫著我,一口一個領導好,我腦袋裏真是「小朋友你是不是有很多問號」
這是有多想不開?
由此也能看出來,現在的就業形勢有多惡劣和緊張。
我姑且說說,中建系統「好」的那一部份吧。
第一,985/211的畢業生,總體在中建系統也算是香餑餑吧,至少公司給予的空間和平台要比普通校招生要多。
第二,賺的是挺多的,如果你有幸混到領導層。
第三,旱澇保收,你看疫情影響這麽嚴重,也沒說給你少發個薪資啥的。
第四,其實也不是每天都是007,你要是能混到總部機關,還是有機率早5點半下班,周末過雙休的。
第五,混高層難,混個小中層還是有可能的。一年到頭15-20萬,運氣好還有灰色收入,偶爾還能把你那些雜七雜八的打車費報一報,這已經是很多人的生活「夢想」了。
以上。