利益相關，985，中建七局員工。
中建工作強度007，真的麽？ 真的。
中建賺的少，真的麽？這個不全對，領導賺的盆滿缽滿，底層員工少得可憐，但百分之80都是底層員工。
中建校招真的有很多211/985麽？ 真的 ，而且這個比例逐年上漲。
最後，你問我，為什麽待遇差、工作強度高，還是那麽多優秀畢業生去？
我想反問你。
我們不去那兒去哪兒呢？ 你開公司養我們麽！
今年中國高校畢業生900萬，我好多海歸名校畢業的大學朋友都待業在家呢。
這不去，那不去，難道真等著去擺地攤麽？
現在的985/211，真的沒想象中那麽值錢。前兩天我去下屬單位講課，那單位不大，待遇也就那麽回事，說新招來一個學生，北大研究生。
我當時都驚了，看著北大學生叫著我，一口一個領導好，我腦袋裏真是「小朋友你是不是有很多問號」
這是有多想不開?
由此也能看出來，現在的就業形勢有多惡劣和緊張。
我姑且說說，中建系統「好」的那一部份吧。
第一，985/211的畢業生，總體在中建系統也算是香餑餑吧，至少公司給予的空間和平台要比普通校招生要多。
第二，賺的是挺多的，如果你有幸混到領導層。
第三，旱澇保收，你看疫情影響這麽嚴重，也沒說給你少發個薪資啥的。
第四，其實也不是每天都是007，你要是能混到總部機關，還是有機率早5點半下班，周末過雙休的。
第五，混高層難，混個小中層還是有可能的。一年到頭15-20萬，運氣好還有灰色收入，偶爾還能把你那些雜七雜八的打車費報一報，這已經是很多人的生活「夢想」了。
以上。
