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我的第1位老板 徐老板

2024-03-11游戏

在家打了几个月游戏的我终于开始找工作了,在boss直聘上翻了又翻,最终看上了一个××商家审核员。问了一下chatgpt什么是商家审核员都要干什么?又在抖音上搜了一会儿。再三考虑下选择了讯问工作。于是对面发了一个微信让加微信聊。我问对面什么时候可以去看一下?对面让我下午3点。打了几个月游戏,很长时间没洗澡了。脏兮兮的去肯定不好。于是我就说电瓶车没电,可以明天去吗?对面说明天这个岗位就不招人了,可以试试客服。我就说 我不挑的,我就想找个人带带我做事。给对面交了一下姓名电话。

冬天刚刚过去,春天刚刚来临。早晨的风依然刺骨。电瓶车骑了有两个多小时终于到了xx客服。他们那是那个商业平台客服聚集地。虽然他们都是那个平台的客服。但是公司是不同的公司,所以我还找了半天。到了公司门口那里保安让我扫码签字记录。去了面试那里,那里的人递了一张表格给我,那些表格流程你们懂的,表格上有一个是否工作过?为什么离职?我犹豫了好久没有去填。填完表格就是金山打字。别人每分钟轻轻松松四五十个,我才打了每分钟27个。面试官把人分为了两批。一批是打字客服,一批是语音客服。于是我就被分到了语音客服那边。第2轮面试是经理面试,他说我们以后归他管。三个人,他让每个人做了个自我介绍。每个人都说了自己的工作经验,性格热情开朗,来找工作的目的,为什么到这里找工作等等。轮到我的时候。面试官问我有没有工作经验,我说没有,问我23年毕业之后干了什么,为什么不去找工作?我就说一直在打游戏,他问我你觉得现在该工作了吗?我就回答是该工作了。问我打游戏的时候开不开麦?我就回答到我都不开麦,都是别人开麦。他又问我游戏输了你会生气吗?我就回答要是就输一两局我是不会生气的,要是一直输我就不想打了,我也都是实话实说。后面就是有关薪资绩效住宿的那些对话了,说完了之后他点了一下我的名字。确定是我这个人之后,他对我们说,你们可以去那边等了。这时候我的心里已经有不好的预感了。等了一会儿,来了一个人说,谁是×××,然后我就站了起来,然后他就说你没过,你可以走了。走的时候和一起面试的一个哥们寒暄了几句,博得了一下安慰最后从大门走了。走的时候心里还是挺伤感的。

拿出了boss直聘去了下一个事先看好的地点。是一个宠物店,我问了一下对面,是看宠物店吗?对面让我来面议。导航给我找到了一个面馆,最后还是我自己在高德地图上搜宠物店的名字找到了。我电瓶车骑到门口,我看这个宠物店不大就一个门面店,里面就几只狗,其他的都是狗粮,狗项链等等。我还以为是一屋子猫猫狗狗。店不大,但是里面却有三四个人。我说我是来面试的,里面出来了一个人,说老板出去了不在,给了我一支烟,我说我不抽烟。他问我从哪里来,我就说我是从哪哪来,有50千米。对面就说我乖呀,这么远。你不是事先在电话里问好的吗?我就把boss直聘拿给他看。他就给我说工资哪有这么高就2000。还包吃包住,我们都是自己在附近找房子的,然后又语重心长的对我说,以后一定要问清楚,什么什么的,不要跑这么远。最后又说到,我的意思是这么远来回又不方便,我建议你从那里来回那里去。我家到客服那里有30千米,后来又从客服那里到他这里20千米,总共有50千米。于是我把电瓶车停在他那里充了会电,怕回家不够用。在充电的时候,我忍不住哭了起来,没有哭出声,但是眼泪就是忍不住的往外流。在回家的路上,我一边流眼泪一边骑电瓶车,由于骑车的时候擦眼泪比较危险于是我就让风来吹干我的眼泪。

我为什么流泪?我是一个泪失禁体质,只要心里有一点委屈,我的眼泪就会控制不住的往外流。更是因为我想到了我的第1位老板徐老板,我不知道我是他第几个员工,但他是我第1个老板。他对我真的很好很好,怎么好?我们初次认识是在boss直聘上,他的公司是一个小团体,10个左右,一半是新员工,一半是老员工,他个子很高,有1米85左右,具体多少我不知道,他瘦瘦高高的,肚子有点胖,像小头爸爸。我去面试的时候,他和我谈了很多。他那个面试就是两个人聊天。我性格内向,畏手畏脚的,不敢聊天,也不知道说什么,一直都是他说。他跟我聊,他以前干过工地,但是现在跟我实话实说他的收入每个月都是4位数,他说以前跟我一样不爱说话,他让我今天跟这个员工说话,明天跟那个员工说话,一定要锻炼自己。给我谈了一些他们的企业文化,什么是感统。说他准备带一批新员工,更标准的。要是做的好,那新一批就让我带,要是你能超越老员工,就让老员工和你学习。说只要跟着他,我以后也能像他一样4位数。到最后他说到,你知道我为什么看上你吗?因为你简历里有一句只要你肯带带我,我一定认真做 。我现在真的后悔在简历里写了那句话,因为我没做到,我真的对不起我的第1位老板。你们肯定会笑笑说,哈哈,老板跟员工画大饼罢了,我当时心里也是这么想的。但是我现在回想起一点一滴,他绝对不是在画大饼。就算他是在画大饼,我也尊重他。一开始他都是让新员工背理论知识,什么事也不用做。背完理论知识之后,就是上午看理论视频,下午跟着学做事,每个月都有2000的实习工资。他为了锻炼我,每天早上都让我在他的员工面前读羊皮卷。我在他那干活,一直不会找事做。都是别人说什么我做什么。一看就很不靠谱的样子。他手下的员工没有一个看好我,都是他一直在后面挺着我。现在想想他的员工做的是对的,我真的很对不起他。

直到某一天,他把我叫到办公室,他说你知道我为什么找你来吗?我听说你骚扰女员工?我现在自己也意识到我犯了很严重的错误。然后他很困惑的说好兔都知道不吃窝边草,你怎么,语重心长的和我聊了很多,让我一定要强大自己,女人自然会去找你,告诫我一定不要放弃学习,要改变态度。最后说我可能要将你劝退一段时间了,你以后要是想来,我随时欢迎你,以后有什么事也可以在微信上和他说。走的那个月我只干了一半,最后月底的时候,人家还是发了2000给我。我哪还有那个脸回去哦。

在回去的路上电瓶车最终还是没电了,于是我推到了路边的一户人家去充电。我试着学唠嗑,和人家的一个大妈聊了很多,她说她一天上12小时的班,上完班后,自己家米厂的活再自己做。说给人干活一定不能玩手机,不能惜力气,一定要认认真真干。给别人干事一定要学会自己找事做。找工作一定要想苦钱,不想苦钱,你什么事都干不好。做事不要嫌累,没有累死的人。给我分析了一下,他建议我找工作先在自己家附近找,你在外面找工作的话新人工资撑死两三千。你在交个住宿吃饭钱你还能赚到什么?

现在想想非亲非故的,人家凭什么带你做事?你做不好还教你?做不好直接滚蛋,还锻炼你?想想我真的很对不起我的第1位老板,错过了一个这么好的老板。老员工说你,那你一定是有做的不对,做的不好的地方,不然人家不可能说你。做事一定要学会自己找事做。是你欠老板的,而不是老板欠你的。做事要给人一种很靠谱的感觉,我就给你举一个简单的例子。爸爸和两个儿子搬桌子。一个儿子14岁,一个儿子9岁。一个正常的爸爸肯定会让这个9岁让一让,让14岁的那个儿子和他一起搬,就是因为感觉靠谱。不管你对这件事会不会,做得好不好,一定要让人觉得你很靠谱,人家才敢把事交给你啊。你总是让人觉得很不靠谱,谁敢把事交给你?你还想转正升职?

现在回想一下那个公司的老板,员工真的都挺好的。我的第1位老板在我心中就像功夫熊猫里的乌龟大师一样,是一个有智慧的人。真心的在心里祝愿他们顺风顺水发大财。