当年我导师STEPHEN LANE和沃顿也在搞这种东西。但是，估计最后就沃顿出了点管理学理论的论文，你真要实践的话会发现，你要设置成这样一个游戏风格的环境管理成本之类的东西都很高，那有直接压榨小朋友们直接996来得爽？ (✺ω✺)
毕竟，打工人当然想工作游戏化，实验以后也确实士气很高，但是公司是要算成本的。
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毕竟，打工人当然想工作游戏化，实验以后也确实士气很高，但是公司是要算成本的。
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