你说的领导不会是姓陈吧，哈哈哈哈哈哈
我也遇到过好的领导，时时刻刻能站在你的立场考虑问题，不管是他的权谋也好、手段也好、心机也好，就是会让人很舒服，并且也能够作出业绩。遇到不好的领导，不仅不给指导方向还处处打压，一天不生点幺蛾子他就难受，他逐渐成为整个团队都讨厌的人。
对的领导，会让你把心思放在如何把工作做好，如何更好提升自己，如何让自己更有价值。就像一位老师，也像一位智者，总能解除你工作生活中遇到的苦难和疑惑。整个团队互相之间也很有默契，相处的也会很融洽，每个人都有自己的事情在忙碌着。随着时间的推移，你逐渐掌握自己本职岗位所需要的技能，对整个部门对工作也有了全面的认识，感觉自己有明显的提升和变化。
相反，你每天会很压抑，不知道那句话又说错了，方案还要不要再改，会不会正在做这事被喊到办公室说一些有的没的耽误时间。久而久之，你发现你不会工作了，你曾经认为对的变成是没有意义没有价值的，你认为不需要你去处理的跨部门问题，变成你主要的心力，平级部门沟通，你得自己想想办法让人推进。你会不断的否定自己，觉得自己一无是处。
所以如果你遇到一个好的领导一定要珍惜，不要任性，不要觉得全世界到处都是有好领导、好工作，动不动就想要离职，去寻找新的工作机会。
