市人社局局长周静波，是去年刚刚从市政府副秘书长位置上提拔上来的。
周局长到任后很快熟悉了单位情况，摸清了单位基本的人员构成。
副局长老郑即将退休，到时能空出一个副局长的位置。
经过一个阶段细致观察，周局认为在中层干部中，办公室主任任达齐、财务科科长张兵卫非常符合条件，属于优先提拔对象。任达齐担任中层时间长，任办公室主任已有8年，业务熟、协调能力强。张兵卫是财务科长，非常年轻，是市政协委员。
周局在单位放出口风说，自己作为一局之长，一定要顶住市委组织部的压力，全力争取这个空缺出的副局长在本单位内部解决。
任达齐和张兵卫一听，觉得局长是在暗示他俩要积极争取这个千载难逢的好机会。
他们俩觉得自己特别有机会，都暗下决心，一定要牢牢把握住这次难得的绝佳机会。
为了晋升职位，于是，他们两个人开始拼命四下活动起来。
上星期，周局长被市纪委领导请过去谈话。原来，办公室主任任达齐被举报了，说他宴请上一任领导，并且举报的提供了大量照片和录像资料。
回来后，怒气冲冲的周局长把办公室主任任主任马上叫过来，问他：「你觉得自己群众基础怎么样？」
办公室主任说，「我在办公室主任这些年，有时候为了工作推进，搞一刀切，说话可能不太注意方式，肯定得罪谁了，保不住有些人会对我有意见，不过，我是为了干好工作，我没有私心。「
周局长说：「有人举报你了，说你宴请单位前任领导，举报人还提供了照片和录像，应该不是造假。「
」说我宴请上一任领导，这谁这么缺德，往我头上扣屎盆子也就算了，干嘛还拐带上其他领导？让领导跟着我被抹黑。我就是宴请领导，也是正大光明的，是答谢领导，值得有些人大做文章？暗地里做手脚？真有些莫名其妙。我实在想不出是谁要摆我一道，我想，应该是和我有利害冲突的人举报的，因为郑副局长马上退休，能竞争这个位置的人不多，所以，我应该猜个八九不离十。「办公室主任忽然刹住了嘴，不再言语。
周局长又把张兵卫科长单独叫过来，问他：」你说一说，你对办公室主任任主任什么印象？「
张科长直言不讳地说，」任主任踏实肯干，干工作雷厉风行，算得上称职，应该还不错。「
张科长的回答，看不出带什么立场，也看不出对任主任有什么固有的偏见。
周局把主管人事的林副局长叫来，告诉他近期要在中层推荐一名副局长，本来自己有两个人选，现在任主任被举报，现在只能推张兵卫科长了。
林副局长说，」通盘考虑，我觉得他们两个谁都不能推，第一，任主任被人举报，不管真假，应该已经排除在外了，举报任主任的是谁？张科长的嫌疑最大，推他两人中的任何一个，另一个必不肯善罢甘休，这样，非常不利于团结，建议推荐第三人，就是宣传科的林高攀，他人年轻，学历高，在群众中也没有乌七八糟的杂音。不要以为我们都姓林，局长你就有什么想法了，这纯属巧合，局长，放心，我们不是家人关系，顶多，我们五百年前是一家。」
周局看了眼林副局长，低头想了一分钟，说，「好，你去抓紧落实！」
郑副局长退休后，林高攀被提拔为副局长、
提拔的当晚，林高攀偷偷对周局说：「爸爸，你这招鹬蚌相争、渔翁得利，活学活用，实在是高！佩服！」
原来，林高攀是周局长的私生子，周局长瞒天过海，硬是瞒过了局里上上下下那一群人。
