大部分时候，有领导牵头，干工作就非常踏实
但在某些部门，巴不得领导不要掺和
因为在那里，所谓的领导牵头，就是他牵着我的头
所有的事都是我做
所有的题都要我解
所有的坎都要我过
所有的心都要我操
所有的锅都要我背
还所有的理都是他占
我不问，他不吭声，我一问，他就反问
我汇报，他挑毛病，我诉苦，他讲道理
我要是指望他，最后耽误的是我的事
不但没有实际价值，更没有情绪价值
甚至你还要停下手头工作，帮他理清思路，做好解释让他听懂，让他知道现在在干什么
这样的「牵头」，要他干嘛？
大部分时候，有领导牵头，干工作就非常踏实
但在某些部门，巴不得领导不要掺和
因为在那里，所谓的领导牵头，就是他牵着我的头
所有的事都是我做
所有的题都要我解
所有的坎都要我过
所有的心都要我操
所有的锅都要我背
还所有的理都是他占
我不问，他不吭声，我一问，他就反问
我汇报，他挑毛病，我诉苦，他讲道理
我要是指望他，最后耽误的是我的事
不但没有实际价值，更没有情绪价值
甚至你还要停下手头工作，帮他理清思路，做好解释让他听懂，让他知道现在在干什么
这样的「牵头」，要他干嘛？
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