典型的「咸吃萝卜淡操心」，同事干什么与你有什么关系，大家都是凭本事挣钱，你只需要管好自己就行了，其他的不要管，也不能管，你又不是领导又何必操那份心。
职场就是这样「忙的忙死，闲的闲死」，能闲着还把钱挣到手的，那就是能力或者说本事。
即便你看不惯，那又能怎么样，这个社会从来不缺有能力的人，也不缺能干的人，缺的是「有眼力见儿」的。
一定要找准自己的位置，该干什么不该干什么要自己清楚，不要「越位」更不要「责任心泛滥」。
其实我们身边这样的人有很多，不能说「打游戏摸鱼」就一定是对工作不负责任，也许人家就是工作效率高呢，你感觉自己忙的不行，工作根本干不完，也许对于别人来说只是「小菜一碟」。
所以我们不要现在自己的角度去评价别人，更不要用自己的标准去衡量别人，做好自己就行了。
「张口闭口忙」恰恰是会做人的表现，大家都是把工作往外推，哪有谁会主动往手里揽的，也不多给你钱，又何必那么认真。
我们之前讨论过「职场淡人」，其实就是这样的。不仅要做到「事不关己高高挂起，还要做到心平气和与世无争」。
老板真的不知道他们在摸鱼吗，这里我们要打个问号。在老板眼皮底下工作，其实你的一举一动老板都一清二楚，只是不愿意说罢了。
你给人家三千块钱，还怎么好意思要求人家，只要可以把份内的工作完成就可以了。领导心里比谁都清楚，每个人的工作量也心里有数，只是不说而已。
既然老板都选择「睁一只眼闭一只眼」，你又算哪颗葱，这事该你操心吗。职场最忌讳「狗拿耗子多管闲事」，最后只能是「猪八戒照镜子，里外不是人」。
作为成年人，更应该考虑是「利弊」而不是「是非曲直」，在现实面前，对错真的那么重要吗，我看首先吃饱饭才最实际。
都说「人为财死鸟为食亡」，还是从自身利益出发，只要不影响自己利益，剩下的就随他去吧。
如果你有上进心，有积极的心态，那就让自己更加优秀就好，至于别人与你何干。你看不惯的东西并不一定是错的，不要用自己的喜恶做为评判他人的标准。
你只需管好自己就好，责任心泛滥不可取，做好自己就已经很难，不要浪费那个精力和时间了。
