盘点下我介绍成功的案例，大家感受下：
1、某局副局长（副处），女儿国企平台，给他的女婿是区政府公务员，目前两个孩子；
2、jw一个副主任（正科），女儿幼儿园老师，给他女婿是某局公务员，目前一个孩子；
3、某街道副主任（副处），女儿国企平台，给他的女婿是某局参公事业编，目前一个孩子；
4、某环保局执法大队副大队长（正科），女儿机场工作，女婿是大学老师，还没有孩子；
5、某正厅级国企平台副总（副厅），女儿某国企，女婿某zj国企，目前一个孩子；
6、某一巡视员，女儿大学老师，女婿某部队军官，目前一个孩子；
7、省zj厅处长（正处），女儿市级事业编，女婿，女婿省事业编，目前两个孩子。
8、某cz厅处长（正处），女儿自己创业搞艺术的，女婿留美设计师，目前没有孩子。
9、某j转领导（正处），女儿自己创业，女婿互联网传媒行业，一个孩子；
10、某副部级国企班子成员（正厅），女儿该国企下属单位办公室，女婿省厅公务员，一个孩子；
11、省高院领导（二巡），女儿医生，女婿大学老师，两个孩子；
12、区某局一把手（正处），女儿教师，女婿市公安，一个孩子；
13、区某局退休二把手（正处），女儿搞钢琴培训机构的，女婿钢琴代理商；
。。。。。。
根据成功的案例，大家应该能看出来一些规矩了吧？
另外，这个年代了，没有什么父母包办，很多时候女大不中留。
失败的案例我经历的更多，我告诉大家，选什么女婿这个老丈人只能稍微影响一下。
关键还是女孩人家自己！
整体看女孩体制内的，那么对于体制内的男孩还是比较认可的。
体制外的女孩大多不喜欢体制内的男孩，主要原因就是父母那一代的生活她厌倦了。
也正常，这种领导的女儿，如果愿意去体制内，公务员目前逢进必考整不起来，但是国企平台只要她想去，她爸爸肯定可以操作的。但是她们自己走，确实是不喜欢。
说完了女孩，再说说男孩。
我帮男孩介绍对象，最大的感觉，对于领导的女儿，除了很少一部分男孩之外，绝大多数男孩真没那么激动，甚至开局就排斥。
主要现在的男孩面对「捷径」虽然有那么一丝心动，但是想到付出的代价都「呵呵」一笑了。 因为都怕当领导女婿自己受气，更怕养大自己的父母也低亲家一等。 而且领导的女儿要相亲了，老丈人距离退休也不远了，很快就人走茶凉，而且很多人担心这领导能不能成功上岸都是未知数，万一，自己不被坑死了！
所以，很多领导女儿但凡有一点「摆谱」、「任性」、「高冷」，基本上男孩都不受这个气，直接告诉我不合适，或者谦虚的说自己「配不上」。
我懂他们的意思。
确实，我身边有很多瓜，当初那些豁出一切的驸马爷，绝大多数过得都不好。很多人宁愿在办公室假装加班，也不愿意回家。。。
或许有人说，「子非鱼，安知鱼之乐」，但是我认为大多数人还是面对「驸马爷」的诱惑，男孩更追求双向奔赴。
毕竟余生很长，唯有「契合」才能抵御岁月漫长。
