讲一个 心里和行为上很细节但很关键的点，它是靠谱和不靠谱在心理上很根本的差异 。
靠谱的人注意力，放在「我能做什么」以及「我怎样去做」上面，也就是说， 他们的专注力全部在「最具体的事情」上 。这些事情，很多毫不起眼、甚至非常微小。他们不断搜索「自己应该怎样做」，得到大量的信息，最后确定后， 直接去做 了。
靠谱的人，给人的感觉像砖石工人，一块块砖在堆砌。 它们很专注的埋头堆砌自己的砖块。
和靠谱的人打交道，非常敬佩，同时也很舒服。因为他们在做事中有成就感，而且专注在做事中，没有那么多「置身事外评判」；同时因为一块块砌砖给自己成就感，这些人很自信。他们有些表面上不那么自信，但底层心理是自信的。因为他们相信自己可以做成一件事，不是靠魔力，而是靠自己埋头堆砌一块块砖。
他们如果找工作，不会去花费太多时间，聊那些光鲜公司的上层怎样，行业风云怎样，周围人八卦怎样。他们听一会就离开，马上去修改自己的简历，从一排排文字、一个个标点开始做起。靠谱的人因为专注，拿出的东西总是高质量的，至少是用过心的，后续有好基础可以优化的。
不靠谱的人完全相反，他们的注意力根本不在事情上， 全部在事情的外面 。
他们的注意力中，「自己可以做的」和「事情本身」是割裂的。他们喜欢描绘自己的愿望、事情怎样、应该怎样，但注意力放在「自己可以做什么」上面，很少很少。
他们总是拿出低质量的东西。 但是说很自大的话，而且完全没有自我觉知。
靠谱的人像砖瓦工，不靠谱的人像沙滩上的画家。他们一会追海浪，一会躺着看天，东画一笔，西画一笔。他们很难埋头去一块块砖的堆砌。他们觉得做事情毫不起眼，也没有观众。在沙滩上描画蓝图，或者评判海浪该怎样把沙滩自动冲出如何美的图案，更令他们开心。他们享受有观众聆听愿望的感受，然后就把说出来的话，当做已经做完的事。
和不靠谱的人打交道，非常自我消耗。你觉得轻浮，而且他们是情绪索取者——非常隐藏，但实质如此。 他们到处想着钻空子和等靠要。他们的底层心理就是奇迹、运气、天上掉馅饼、等到别人执行自己的事。如果别人不满足自己的期待，还会怨恨。
他们把别人做成一件事视为 运气 。确实，很多事情，成功与否，运气因素很大。但对他们来说，把别人成功视为运气，不是为了客观分析事情，主要是为了心理安慰。
比如，当看到别人开餐馆成功，不靠谱的他们，总是去分析，别人的原生家庭如何、别人的性格如何，导致这样的成果。他们的专注点全部在事情外面，几乎很少渗透到事情里面。
靠谱的人不会这样。靠谱的人专注在事情里面。他们会研究和记录事情的每个环节。比如品类有多少，供应来自何处，人员成本如何测算，等等。等到框架勾勒结束，他们会马上进入更具体的执行落地阶段，这里会很细节。比如，订购的第一个桌子是什么颜色、形状和材质——他们去挑选桌子。
不靠谱的人因为总在事情外面打转，从未真正了解一件事，也从未真正了解自己。但挫败感积累较多，出于面子和自我维护，又更需要光鲜亮丽的图景来掩饰现实。他们对事情和执行的感知很朦胧，对自我也是。因为如此，其实并不能用好周围全部资源。
靠谱的人因为总专注在事情里面，对一件事了解到更清晰，或者说真正「学到」和「了解」了。他们信息收集比别人多，路径推演比别人多，然后立刻去做最具体的事。因为具体专注在做事，他们内耗较少，总和你谈论具体的事情。和这种人相处，彼此的精神气都真实的被带动。
