我的面试准备，一次成功~
1， 请自我介绍一下
参考回答 ：不要只是复述简历的内容，HR最希望知道的是求职者是否能胜任工作，基本信息+工作经历+胜任力+性格特征（基本信息简单概括，以往工作经历突出最成功的项目经历，胜任力突出最强的技能，性格特征中突出个性最积极的部分）
重点 ：短时间内展示职位匹配度
2， 谈谈你过去做过的成功案例（上一份工作的收获是什么？）
参考回答 ：举一个最有把握的例子，讲清楚来龙去脉和自己在其中发挥的作用，用Star法则表述，在项目中你的角色是什么？做了什么？达到了怎样的效果？从中学到了什么？
重点 ：实事求是+思路清晰
3， 新公司新平台，你如何面对新的挑战？
参考回答 ：首先会了解我的工作职责，看我的职责范围内需要承担的责任，然后制定相应的实施计划来逐步完成工作目标
重点
：了解业务+明确职责
4， 你有什么问题要问我吗？
参考回答 ：HR不喜欢说「没问题」的人，面试官会认为你对岗位没有太大兴趣。也不喜欢求职者问工资福利之类的问题，可以问本岗位的工作职责、公司的晋升机制等，或者关于公司业务的问题，可以体现自己的上进心，对公司的想要程度。
重点 ：有想法+有欲望
5， 你能给我们带来什么？
参考回答 ：重申自己的优势，谈过往经历中突出自己最适合本岗位的特质
重点 ：复盘优势
6， 五年内你的职业规划？
参考回答 ：HR喜欢有进取心的应聘者，比如我准备在X年内在XX领域能独挡一面，或者说出向往的某个具体职位
重点 ：体现进取心
7， 你对我们公司了解多少？
参考回答 ：不要企业简介，可以从公司的业务和发展战略来聊聊自己的看法，突出自己看中的点，发展趋势、个人成长等
重点 ：做足功课
8， 你自己最大的缺点？
参考回答 ：不能说没有缺点，是人就有缺点，但也不能说应聘岗位的硬伤的缺点以及无法弥补的缺点。可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，比如工作追求细节，导致项目无法按时完成，可以通过时间管理解决。或者说一些对岗位工作无相关性的生活中无关痛痒的小缺点，最好引发搞笑调动氛围。
重点 ：表缺内优
9， 你对薪资的要求？
参考回答 ：不用一开始就说出一个数字，对于应届生可以表示对工资没有硬性要求，相信公司会合理安排，注重的是找对工作机会，只要条件公平则不会计较太多。
重点 ：适中，不宜过高和过低
10， 朋友对你的评价？
参考回答 ：可以结合日常工作对我们的要求来回答，比如：我朋友都觉得我是一个值得信赖的人，因为我一旦答应就会做到，做不到就不会轻易答应。
重点 ：工作性格优势
11， 你是否能接受加班？
参考回答 ：愿意接受，因为在自己职责范围内的工作，不算是加班，应该辩证看待，作为一个刚入职的新人，对工作流程工作内容不了解，哪怕公司不要求我加班，我自己也会加班，希望能尽快进入工作状态，公司有紧急项目或者任务，整个团队都在加班，那我当然也会义不容辞撸起袖子加油干，又或者别人都没加班就我一个人加班，那就是我的工作效率问题，多向资深前辈学习。
重点 ：愿意加班+提高效率
12， 如果有其他大公司和我们公司同时要你，你会如何选择？
参考回答 ：致命陷阱题！在回答上不妨打一下「太极」，也许我确实可以找到薪水更高的工作，但是贵公司的发展前景才是我最看重的，珍惜现在最重要，您觉得呢？
重点 ：发展前景+珍惜现在
13， 如果你被录用了，但过了一段时间后发现自己并不适合这个岗位，你会怎么办？
参考回答 ：首先强调这个职位是经过自己深思熟虑做出的选择，短期的不适应可能是因为业务不熟练导致的，然后看表明态度，自己会不断去学习，向前辈请教，减少差距。
重点 ：业务不足，补足差距
14， 如果你工作失误给公司造成损失，你会怎么办？
参考回答 ：如果是自己的失误造成的，愿意承担责任并总结经验教训，今后会更加努力认真
重点 ：承担责任+更加努力
15， 如果我们没有录取你，你下步有什么打算？
参考回答 ：表示会总结这次面试经验，找出原因，但也不会就此气馁，会把这次不成功当做历练
重点 ：总结经验+当做历练
16， 你的业余爱好是什么
参考回答 ：可以说一些阳光积极的兴趣爱好，可以团体参与的
重点 ：积极向上+团结协作
17， 上一份工作离职的原因？
参考回答 ：不要掺杂主观的负面感受，比如太辛苦了，也不要回避躲闪，比如，想换个环境，个人原因等，尽量让解释的理由是为应聘者个人形象添彩，并且让HR相信过往企业的离职原因不会在本企业出现。可以说，从XX时候就一直待到现在，这一次希望跳出舒适圈，学习更多的技能。
重点 ：真诚
18， 说说你的家庭？
参考回答 ：HR并不是真的要窥探求职者的隐私，想了解的是家庭对求职者的影响。可以举例子表达父母的教育方式对你的影响。
重点 ：举例子+积极影响
19， 在完成某项工作时，你认为领导的方式不是最好的，还有更好的办法，你会怎么办？
参考回答 ：原则上会尊重和服从领导的工作安排，私下以请教的口吻表达自己的想法。如果没有被采纳还是会认真完成。
重点 ：原则上尊重+私下请教
20， 除了我们公司，你还面试了哪些公司？
参考回答 ：HR的用意是要知道面试者的求职意向和求职动态，不宜说面试过很多公司，两三家即可，要注意尽量回答同类型的公司或者岗位，如果面试的是不同领域不同岗位的，会让人产生难以信任的感觉。
重点 ：同类岗位
21， 最能概括你自己的三个词？（你的优点）
参考回答 ：比如适应能力强，有责任心，做事有始有终，结合具体例子阐述
重点 ：最突出的品质+结合实际例子
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案也并不是在所有面试场合都有效，需要对面试的具体情况进行把握，深度思考HR提出这个问题的目的
当遇到你实在不知道怎么回答的问题时，不要着急回答，可以沉思片刻，以示自己认真思考的态度，注视对方，真诚的表示自己只知皮毛不知深意，愿意聆听教导。
希望亲爱的你们都能顺利通过面试，找到自己喜欢的工作，做自己热爱的事情，一起加油！~
来自湖畔晓学资深HR的经验分享，喜欢的点赞收藏留着备用哦！
