作为一名成年人，要想在社会上立足，必须要学会送礼，只有悟透送礼，在与人打交道时，才能少走弯路、少交学费，才能用最小的付出，换来最大的回报，下面5条送礼的原则，建议你多看几遍：
一、送礼的时间。任何节假日送礼，都不要掐着点去送，比如中秋前一天送礼，正常情况下送礼，都是提前一周，如果送礼时间太晚，领导觉得你是临时才想到的他。
二、送礼的分量。如果你没事求领导，只是平时的交际，那就不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择，如果有事求领导，可以送重一点，但不要太重，推荐茅台、五粮液等礼物，送礼讲究低开高走，不要一步到位，给自己些留余地。
三、送礼的方式。给人送礼有很多方法，亲送上门、办公室送、托人转送等等，但是给领导送礼，如果和领导关系交好，亲自到领导的家里，先直接杀到领导家楼下，在电话联系领导，领导一听你都到门口了，也不好意思推辞，会邀请你上楼、或领导专门下楼一趟的。
四、送礼的说辞。送礼说词对初入职场的人来说是最难的。送礼给领导聊些什么？会不会很尴尬？一般来讲不重的礼物，进门放下后，和领导聊一下家常直接走人，出门礼物也不要提起，大家心照不宣，毕竟作为领导来说，东西再贵重他们也见过。
五、送礼后的维护。很多人觉得送礼后就坐等结果了，谋事在人、成事在天了，其实不然，送礼之后也要有事没事的请领导吃个饭，平时午餐晚餐一起吃，帮领导付个钱、买瓶水，你这么做领导内心门清，肯定会将你的事放在心上，还加深了平时的关系，拉近了距离。
所谓事事洞察皆学问，人情练达即文章，在人际交往中，很多人因为不够圆滑、不会说话，虽然他们做了不少工作，但是不受领导待见、一直都没有被提拔、求人办事也没有人伸出援手，就是因为他们不懂得人情世故，不懂得抬头看路。
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