這個問題我很熟悉，作為曾經行業內的老營運，我來回答一下。
一、哪裏可以找到好的施工隊？
從2015年接觸這個裝修行業，迄今為止， 傳統施工隊接單方式 有創新但是沒有太大變化，主要以下三種：
- 依靠老客戶口碑介紹；
- 在裝修公司/裝修平台 接單；
- 在部份網絡平台，依靠個人宣傳接單：這個是這兩年興起的方式。
所以與之對應的尋找好的施工隊有3種方式。
1.詢問身邊親朋好友： 身邊自己裝修過的親戚朋友，總有合作的還算愉快的施工隊。但是僅僅聽憑親朋介紹是不夠的，還要自己 多觀察和面對面溝通 。具體方式請看第二部份。
2.聯系裝修公司或者裝修平台：
（1）裝修公司： 目前裝修行業競爭激烈，很多公司也會將優秀施工隊推到幕前，為工長制作案例庫、個人施工經驗介紹等，客戶可以 提前選擇施工隊並且溝通 。如果沒有施工隊介紹，客戶也往往可以要求 先看樣板房，再跟工長提前溝通 。
（2）裝修平台： 這幾年已經湧現過一些推介工長平台，比如 浪搶工長（ 依托 浪，多個城市覆蓋）、 **小匠（發源於上海，存活時間比較久了），主打推介工長 模式，平台提供管理、背書等增值服務，還是可以接觸到一部份優秀工長。
這種模式這幾年做不算太好，本質上還是工長這種模式的不確定性和低利潤率等問題。當然，選擇這種模式，平台還是會賺取一部份差價或者服務費，這點其實也無可厚非。
3.在網絡平台尋找： 這些年包括好好住、住小幫這類垂直家居類平台，以及知乎、小紅書、抖音這類泛興趣類平台。
可以看到，越來越多的工長、設計師加入，也逐步出現系統性、規律性宣傳，在這方面的嘗試也確實是一種趨勢。各位知友，可以在這類平台上搜尋一下。（PS：上海、蘇州區域本人還是相對比較熟悉，可以更加詳細給到建議。）
除了以上，還有個問題需要搞清楚！
二、如何判斷一個施工隊的好壞？
個人認為分為三個部份：
1.工長溝通能力和服務意願
2.工長管理能力
3.施工隊施工質素（通常來說，裝修都是跟工長接觸，很少能接觸到工人）。
這部份具體內容，我這篇高贊文章已經都回答過了，可以移步檢視哦~
