在當今社會，就業形勢日益嚴峻，對於許多即將畢業的學生來說，是先去考編還是先工作，成了一個擺在面前的難題。考編和就業之間該如何選擇？考編的優勢又在哪裏？本文將就此問題進行探討。
一、考編的優勢
（一）穩定性： 考編進入事業單位，擁有穩定的職業發展和相對穩定的收入，對於追求穩定生活的人來說，是一個不錯的選擇。
（二）發展空間： 透過考編進入事業單位，可以透過不斷提升自身能力和表現，獲得更多的晉升機會和發展空間。
（三）社會地位： 在一些人的觀念中，事業單位的員工社會地位相對較高，具有一定的身份象征。
二、珍惜「應屆生身份」
（一）政策傾斜： 許多用人單位在招聘時會優先考慮應屆畢業生，這為應屆生提供了更多的就業機會。
（二）經驗優勢： 應屆生相對於往屆生來說，更加具備適應能力和可塑性，同時也有更多的機會積累工作經驗。
（三）競爭壓力小： 在就業市場上，應屆生的競爭壓力相對較小，有更多的時間和精力去尋找適合自己的工作。
三、先工作還是先考編？
（一）個人興趣和職業規劃： 對於那些對事業單位工作感興趣，並希望透過考編進入事業單位的人，可以先考慮考編。而對於那些對創業或自由職業更感興趣的人，可以先選擇就業。
（二）就業市場形勢： 根據就業市場的形勢來決定是否先考編或先就業。如果就業市場形勢不佳，可以考慮先考編；如果就業市場形勢較好，可以選擇先就業。
（三）個人實際情況： 個人的實際情況也是需要考慮的因素之一。如果家庭經濟條件較好，可以優先考慮考編；如果家庭經濟條件一般，需要盡快就業來減輕家庭負擔，則可以選擇先就業。
總結：在面對是先去考編還是先工作的問題時，需要根據自己的實際情況和職業規劃來做出選擇。同時要珍惜「應屆生身份」，充分利用其優勢來尋找適合自己的工作。無論選擇哪種方式，都需要不斷地提升自己的能力和素質，以適應不斷變化的就業市場和職業發展需求。
