這不太簡單了嗎？！
會看人的領導絕不只是跟你聊個天這麽簡單，而是根據你聊天中呈現的種種狀態、從頭到腳加以判斷：
觀其眉眼相貌，初判此人是否內心端正；
觀其坐姿與精神，可知其人身體狀況、自律與否；
看其穿戴，大抵知道此人審美喜好、是否浮浪；
看其舉止客套，判斷此人修養深淺、有無家教，有多少社會經驗；
略詢其家庭背景，可印證以上判斷；
從其自述，可知此人邏輯強弱、口才如何；
再以題試之，可知此人頭腦反應、辦事路數、是否奸滑；
詳察神色表情，可知此人情緒控制如何、內核夠不夠穩；
看其待人，可知是否真誠 .......
以上，不要說跟你聊一次天，組織部那些閱人無數的大領導，在一旁默默看上你幾眼，基本上你可不可用就判斷個八九不離十，信不？
