現代人在職場中，一般都很痛苦，因為有很多復雜的關系和問題，所以很多人都羨慕那些老油子，感覺人家混的如魚得水。
其實吧，有些東西，是潛規則，在職場裏是需要懂得的，並不是單純技術好，工作幹得好技能混的好的，所以今天分享一些：
1、上級都喜歡把麻煩的事交給踏實勤懇、靠譜的人，因為讓他幹放心。而升職加薪這事，大概率優先考慮關系好、會說好話會舔的人。
2、記住槍打出頭鳥。在哪裏都排擠喜歡秀優越的人，越顯擺自己有多大本事，越容易遭人記恨，因為沒人關心你過得好不好，只有人關心誰過得比自己好。
3、剛進一個地方，如果立即就有人拉幫結派拉攏，那麽一定謹慎站隊。這公司裏勾心鬥角，關系復雜，所以沒了解清楚的時候，無論站在那一邊的立場，都會得罪對面的一方。
4、所做的工作，最好讓領導知道，哪怕很小。不要讓他以為什麽都沒幹，所以要積極主動匯報，這不是為了邀功，而是讓他知道一直在努力，有掌控感才會關註。
5、「最好」和「自願」都是有需要的意思。「最好今天完成」就是「需要你今天完成」，「自願加班」就是「需要你加班」。讀懂潛台詞，能夠少踩一些坑。
6、學會點贊。沒人不喜歡聽好話，多點贊誇獎，哪怕是違心的，在有好處的時候，大家才會註意到你，讓職場生涯更順利。就像平時看到好文章和和我影片，喜歡給點個贊，也會非常開心和感激，做出更好的作品回饋給大家。
7、上級當面誇的話，聽聽就好，最重要的是轉折後的話。比如「也許這樣更好」、「還有點不足」、「這裏不太夠嚴謹」......後面才是他真正想表達的。
8、不要說狠話，不要做絕事。記得給自己和別人都留台階，那就不會出錯，做事說話留下余地，萬一有意外，也有回旋的機會。
9、要知道本質是利益互換。有事請人家幫忙，如果不是特別熟，一般沒人心甘情願的幫，但發個紅包，或吃一頓，事情就能很快解決，人情債也還了，還能留個好名聲。
10、想混得好，要懂得權衡。對上見機行事，對下獎懲分明，多走動走動，多關照下屬，維持好關系，才有更大的機會獲得更多收益。
11、「會哭的孩子」有奶喝。不去提升職加薪，那晉升就會無緣。相反，會邀功、會溝通的人，上升得更快，收入提高的也快。
12、職場就像戰場，不要看過程，只去看結果。別人不會看加了多少天班，只會看業績好不好。如果想升職加薪，那麽直接拿出功勞和成績。
13、記住同事之間沒有朋友，也不要做朋友，因為參雜利益的感情不可靠。大家都是出來賺錢的，在感情和利益面前，誰都會先考慮自己的李嶷。因為工作本是競爭關系，就是為了搶資源。
14、甩鍋其實隨處可見。所以一般都是首選善良聽話的老實人，老實人脾氣好、不計較；其次就是玄離職的，因為不能追責了。
15、辦公室沒有秘密，所以說話一定要謹慎。很多流言就是小圈子開始的，再信任的人也有可能說漏了，然後一傳十，十傳百，遲早有一天傳到當事人那裏。所以不要背後議論人，如果非要議論，那麽也只說好話，當傳到本人那裏的時候，也不會得罪人！
16、要學會拒絕，因為麻煩總找新人和老實人。例如去拿外賣、環水、跑腿、打印都是這樣的，要避開這些麻煩，還是學會果斷拒絕，也要有點脾氣，降低期待；一開始就堅決表明態度，就沒人敢欺負。
17、再不喜歡的工作，也不要在同事面前吐槽。因為不知道關系很好的同事，哪一天會一次來打擊，工作不開心，要麽直接辭職，要麽別說話，努力提高自己然後再走。
18、不要小看位子高年紀大的人，他坐這個位置，不是有過人能力，就是有強大背景。不要冒犯他，以免惹來麻煩，尊敬，遠離就可以了。
19、少用反問句，能少些麻煩。「這都做不好?」、「到底懂不懂?」、「就這樣怎麽了?」......這些話聽著就讓人不舒服，說多了別人會記恨，影響關系並且指不定什麽時候會報復。
20、不當說的話就不要說，不能做的事就不去做。無關職位大小高低，因為只要犯了重大錯誤或決策，都可能葬送職場生涯，就像那些主持節目說錯話或者行為不當的演員一樣。
21、交流工作，多用文字不要發語音。沒人喜歡聽帶有方言的土味普通話，也沒人喜歡浪費時間，反復的聽。特別是對接工作，看到連續幾條超長的語音可能都想打人，別怕麻煩，打字！
22、臨時被邀請的活動，不要去參加。真正想邀請你的人，會提前幾天約好時間的，臨時碰巧的邀約都是客氣，你別真的不客氣。
23、剛進入新公司，要降低上級的期望。一上來就全力以赴，上級的期望值就是100%，等哪天突然效率低了點時，他就會失望。所以先展現80%，剩下再一點一點進步。
25、別當老好人。不是自己的工作堅決不幹，除非真的是舉手之勞，或者對方能價值交換，不然你幹了活別人去邀功，自己累的要死要活的，圖啥？特別是有些人其實不知道，你對他好，不是因為他好，而是你好。
26、去吃飯喝酒，要麽滴酒不沾，要麽千杯不倒。如果第一次喝了沒有過敏或醉了，那麽下次肯定會拉著喝，還是拒絕不了的那種，所以要麽一開始不喝，要麽就直接玩個大的。
27、對新人來說，幹好活是最重要的；對骨幹來說，關系、業務和資源是最重要的；對高官來說，利益和穩定是最重要的。在每一層都要抓核心的要點，才能越來越好。
28、不要只看眼前利益，背地裏占公司的便宜，當然你真的有本事永遠不被發現或者不出事除外。否則時間長了被發現，會得不償失，失去之前的一切。別把別人都當傻子，只要幹了一定會留下痕跡。
29、想幹的久，又不能靠潛規則。最終還是要憑真本事吃飯的，沒有紮實專業技能，遲早被淘汰，再好的關系也保不住。
30、最後記住，整個世界其實就是個巨大的草台班子，工作雖然重要，但記住更多的人其實都是裝出來在勉強撐著的，沒那麽多大神，都是在忽悠帶著面具生活，所以一個工作而已，相比你的生命健康，家庭關系之類是不重要的，熱愛自己！
