能問出來這個問題，大概率是回復你的性價比太低了。
有些面試者是有回復的，因為本來就是朋友介紹、內推等等，再怎麽也要給個面子。
你肯定不是。
你只能聯系HR，而且你的思維模式有重大缺陷，不太可能水平很高。
換位思考能力，這是至少要開竅以後能有的能力，沒這個能力一般只能做基層，升不上去。
收益和成本分析，這也是開竅以後的能力，中層以上管理工作或者前場銷售、BD之類工作的典型能力，沒這個能力就只能做專業人員，升不上去，也走不出去。
你問為什麽HR不理你，換位思考，你是HR，你怎麽做？
很簡單，HR聯系你，有啥收益？有啥損失？有啥風險？
沒啥收益，時間成本損失，情緒沖突風險。
誰他麽有毛病有這個事情？
沒事招惹你幹嘛呢？冷處理不就完了？
