看了幾篇高贊回答，我總結不出那麽精辟的原因，只能立足於自身來講講我為啥躺平！
三年前我被提拔副科的時候，我是我們單位最年輕的中層領導，那個時候我27歲，工齡四年半。其實我能被提拔，完全是因為之前我的科室正職太拉胯把我襯托出來的，我只是做好了我覺得我應該做的事！
但是，三年後的最近我在想我要不要向單位黨委送出辭去領導職務的申請！
主要原因：1.工作量和工作壓力成指數型上漲，但是薪金不變，我上班就是為了掙錢改善生活，但是現在錢沒多掙時間精力倒是付出得更多了，直接導致生活幸福感降低。2.升遷無望，單位的性質決定了不可能女性高層領導，換句話說我窮我一生最多幹到正科級，就算幹到正科級，那第一點原因會更加凸顯。
次要原因：1.缺乏職業成就感，每天各種會議，各種記錄，各種報告，各種情況分析，說句政治不正確的話，我不知道我為國家創造了什麽效益……2.我當媽了，和老公屬於異地夫妻，我想花盡可能多的時間陪伴孩子；3.單位主流思想是能者多勞和多幹多錯、不幹不錯，劃水摸魚的比勤懇工作的既得利益更多！
以上。
