肯定不會，越老越吃香的只有宗教和氏族，這種行業的講究一個論資排輩，對於建築的設計院和事務所而言他們是一個很現實的存在。
事務所：能hold的住所裏的level，在重點專案中承擔重要作用並產出，你對他才有價值。反之不產出則無價值，甲方不會因為看你年紀大了就對你的方案和效果圖網開一面。
設計院：跟事務所相比又是另一個極端，事務所看效果、設計院看關系。誰能為設計院拉來更多的專案，創造更多的就業崗位才會吃香。經營＞關系＞管理＞技術＞年紀，設計院對年紀大的同誌慣用手段是安排高額工作量來逼走。
像甲方的城投、地產、這種的也從來沒有這種「越老越吃香」的說法，地產35歲退休，城投超過35歲沒到管理崗位原則上不提拔、45歲沒進領導班子原則上不提拔。
所以這個話是聽誰說的呢？總不會是拿著餅來激勵你在現階段努力奮鬥的管理層吧，畢竟你的產值跟他的獎金可是成正比的呢。
