「由于AI和个人努力程度不够的原因，本来想去游戏原画的，但是零工作经验想社招入行，加上校招新人可能都比我厉害的情况下，已经不太可能了。而且我这个年纪就算从外包做啥，花个几年再去中小厂研发，再去大厂，那时候可能也只是个高级或者资深，年龄也30+了，做不到管理岗就被优化掉了。」
这个判断是对的。
「为什么不选建模？想想都觉得太累人了，而且没有特别大的兴趣？感觉就是纯执行，血汗工厂的意味。」
任何低级美术岗位都是纯执行，因为你没有设计能力。而建模对设计能力要求不高，而原画或者动效对设计能力要求很高。所以没有天赋的人建议选建模，因为这是唯一一条通过努力就能活下去的道路。
「为什么选特效？一是缺人，二是薪资不错（boss上看是这样，坐标深圳），三是感觉特效还挺帅的（也可能是围城，不了解实际工作情况如何）。」
首先，对于游戏公司来说，所有岗位都缺人。无论是原画、模型、动效，全都缺人。本质原因是项目组要求高，而符合条件的美术师少。大厂为了留住优秀的美术师，能开出几百万的年薪，能答应非常离谱的条件。但是对于低级美术师来说，无论什么岗位，都不缺人，因为全都面试不通过。美术这行业，量是不能代替质的。
新人入行美术，目前有一个新兴职业：咒术师。凭借AI辅助，低级美术能产出中高级美术才能产出的资产。 AI对于新人来说是机会，对老人来说才是诅咒。 你本来就竞争不过其他美术师，没有AI你也找不到工作。有AI辅助反而有一线生机。
「发展路径如何？难做到主美（管理岗）？（了解到的情况是，主美一般是原画和建模出身的，特效的极少，如果一直走技术路线，也算是执行岗了，容易被新人替代，而且新人还更有体力。或者说做到组长？朋友说你怎么那么有自信，能做几年还不知道呢），担心转行过去做不了几年」
首先，很多游戏公司就没有纯特效岗。人家岗位叫动效，指的是动作和特效。只会做特效，本来就很难找到工作，还谈什么发展？任何美术岗位都能升职成主美。之所以主美大部分是原画出身，是因为主美需要比较强的设计能力和审美能力，而原画岗位也需要这些能力。
「对应的实际薪资如何？（对于普通人来说的薪资参考，而不是大神）」
已经很多年没用过纯特效了，不知道。如果说动效的话，我9k-30k的都用过。每个公司和项目情况不一样。
「目前就业环境对新人如何？（去培训班学的话，学费很贵尤其是线下班，3.5w起步，对于一个家庭环境一般的农村人，是重资投入了。现在的环境（2023-2024）也担心学完找不到工作。）」
对天才很友好，对普通人非常不友好。不过找不到工作就降薪，降到服务员、外卖员的薪酬水平，肯定能找到工作的。外包欢迎你。
「如何应对中年危机？」
中年危机并不是指找不到工作，而是要降薪。我认识的一个曾经蛮贵的主美，已经帮自己砍一刀，再砍一刀，接了25k的offer。年龄大了，水平上不去，又要养家糊口，只能如此。
水平高的，不在乎中年危机，年岁大代表经验充足。但如果你的水平永远是工具人，那年龄大了就是卷不过年轻人，只能选择拿更低的薪酬。
特效行业，更是上手简单精通难。上手就是简单学学软件，到网上素材库下载资源，之后拼吧拼吧就交付了。看看论坛案例，下载一些插件，也可以实现看似酷炫的效果。精通，你首先要会画能量吧？你知道不同美术风格的动效风格要做成什么样吗？怎么把握节奏，怎么传达情绪？怎么表现性格？
「没考虑过能做TA，TA太难了，美术和程序都要达到专业标准。朋友劝我不要有做TA的天真想法。」
明智的选择。
「加班多吗？（因为在制作流程上处于流程末端，而时间更多给了美术去试错和模型落地，因此留给流程末端的时间就比较少，需要经常加班？）」
分公司。PM排期合理，就不会加班。如果只是因为流程末端时间少，所以加班，那岂不是等别人工作的时候，你可以疯狂摸鱼划水了？
「看了下要学的非常多，而且知识更新的速度很快，一不小心就会掉队被淘汰」
互联网行业所有岗位都是这样的吧。
「能否推荐下转行可行路径？」
容易赚钱的行业都写在刑法上了，现在哪有好走的路？个人建议，家境不好不要做美术师，除非你特别喜欢。想赚钱，建议学下按摩，赚钱不比美术师少，还不用担心中年危机。
