这你就想多了，新冠不仅不会改变职场加班劳累过度，还会加大加班强度。
疫情三年，很多公司都倒闭了，现在到处都是找工作的人。
再加上疫情期间，企业效益不好，好不容易找到了你这么个「廉价又好使的大冤种」，你觉得能饶得了你？
用人单位，就认准了你不敢轻易辞职，因为它知道现在找工作不容易，失业率这么高，必然会肆无忌惮的压榨劳动者。
在他们看来，有份工作就不错了，你不干有的是人是干，面试者可是源源不断。
现在正值经济下行，企业效益不好，肯定要缩减工资，延长工作时间。
尤其是那些上有老下有小的打工人，必然会被更加变本加厉的压榨，之前是一个人当俩人用，拿一个半人的工资，现在是一个人当三个人用，拿一个人的工资。
如果，你说的是体制内，那当然会改变，稍微有点头疼发烧的就让你回去了，或者把你隔离然后工资照发。
体制外以及私人企业就别想了，劳动者只会被压榨的更狠，比疫情之前还要严重。
