我们公司是一个大国企，又红又专的那种，光党支部里头的人就乌央乌央的多。
刚出第一批疫苗的时候，所有人都被要求必须打，不打各种大小领导来问候你；
第二针第三针出来的时候，也是要求应打尽打，定期需要检查……有问题的人通报批评+不准上班
记得全面开放的前一个礼拜，全公司还要求全面统计各部门员工的三针情况。
需要登记的内容有
1，一共打了几针？
2，每一针用的是什么牌子？
3，什么时候打的？
4，未打满三针的人，你打算什么时候补齐？
记得有位新入职的小同志，登记的时候皮了一下，在疫苗品牌那栏上写了「辉瑞疫苗」（其实不是），
立马就被领导约谈了……
有人可能觉得国企都是人情企业，跟领导关系好点也许就没事了。
我只能说你想多了，跟领导关系好的人，反而更难，因为他们会联系你父母，然后让你父母约谈你。
当时我仔细看了下我们部门的登记表，发现差不多1/10的人未满三针，大多都是90和00后，
我们部门人还挺多，差不多几百号人吧。
有个00后还挺硬气的，不管领导怎么约谈，就是第三针不打，还说做好了被开除的准备。
不过也算他运气好，没抗几天，国家就宣布全面放开了……
有人要问了，为什么全面放开公司就不查了呢？
这不废话嘛，甭管你几针，基本都阳了，一个部门一半的人都缺勤，厉害点的部门50个人就剩俩人了，这还查个P啊。
噢~至于我……
我就是那个负责统计疫苗情况的家伙。
没错，我给自己写了三针……
哦对了，我也阳了一次，就是放开后的那个月。
差不多就发了半天烧，39度，晚上开始烧第二天中午就好了……
除了烧，其他什么症状都没，没有咳嗽没有流鼻涕。
之后我就再也没阳过了。
