看甄嬛传的时候，我是带着娱乐消遣的心态。华妃「一丈红」，皇后「爱打胎」，还有后面的「捉奸大戏」都挺让人开心的。
作为一部电视剧，甄嬛一届新人入宫，凭借机智过人和机缘巧合「过五关斩六将」，最后熬死皇帝，当上太后，这剧情我看的挺爽的。
电视剧让人爽爽就够了。
但如果是在现实，在职场里，无论是前期华妃的嚣张跋扈，还是后期皇后的重拳出击，我们都难以抵挡。
先假设一下华妃。
你的简历大受好评，总经理对你爱不释手，你直接被录用了，而且直接经理起步。入职第一天，你进入综合部，部长是公司里的老人，对你还算不错。
就这样，起步经理，上司友善，总经理提携，似乎一切都像好的方向进行。
但这时，「华妃」is watching you.
「华妃」主掌财务部，因为有个在董事会任职的哥哥，连总经理也得让她三分。
「华妃」不算聪明，但因上头有人而有恃无恐。由于早早实现了财富自由，所以平日最喜欢的事就是跟总经理「邀功」，实现自己的情绪价值。
入职那天，见你风光无限，还得总经理「垂青」，不由得妒从心来。于是就有了「一丈红」，「木薯粉」，这些喜闻乐见的「上司刁难下属」名场面。
作为信奉「铁腕铁拳铁石心肠」的「铁人三项爱好者」，「华妃」要的就是随机化管理plus，蛋打出头鸟，谁出头我就打谁。
华妃不聪明，但够狠，仗着上头有人，玩不了魔法攻击就打直球，直接物理伤害，如果入职就遇到这种能跨部门搞事情的上司，没有「主角光环」加持的甄嬛，恐怕早如夏冬春一样一开始就被辞退了。
当你有幸挺到第二回合，华妃家垮台了，你就会遇到「皇后」。
如果说华妃的目的是争宠，皇后的目的就是统治，她的位置不容染指。
将孩子比作业绩好了。华妃狠，但只要你不闪到她的眼，她也能容下你。但皇后是又狠又毒，为了这个位子，她不会让你诞下「孩子」，也就是业绩，要么中途凋零，要么揽为己用。
而相比华妃的手段，皇后明显「高明」很多。
像是「策反安陵容」，「菀菀类卿」，「离间沈甄二人」，「滴血认亲」，这些大戏背后都彰显她的心机深厚。
试想一下，如果想要攀升，碍到了皇后的眼，于是在职场里，身边不断出现你要跳槽的谣言，柜子里出现对家公司的文件，连身边人都是皇后安插过来的眼线....
没有主角光环，同神仙打架你能坚持到几回？该不会幻想着去「甘露寺」打野会遇到十七爷吧？
所以有皇后在，你的职途渺茫。
职场遇华妃，「抱大腿式」的服从或许更好，毕竟曹贵人还能生下「温宜」。
职场遇皇后，没有干掉对方的把握还是尽早跑路比较好。
一种是凶狠的可怕，一种是阴狠的可怕，只能走一次的你觉得哪一种更难走呢？
