先说结果，我认为皇后式领导更可怕。
既然是设定在职场中，那么就要从职场元素和特性中，去看待这件事，我们先不提哪种领导方式更可怕，先说如果你是那些小主中的一员，你会选谁的团队加入？
带入到职场来说，你进入了一个大厂，皇帝是董事长，皇后和华妃分别带领两个团队，本来应该是皇帝母亲关系户的皇后做副手的，但没办法华妃作为最大功臣之一的妹妹，还带资/带大单进场，强势入驻，但是皇帝不能也不想踢掉皇后，升职华妃做副手，那结果就是皇后有名无实权，华妃无名却有实权，其实这俩人的处境都难受。
你们当中不是各大股东的女儿、就是父母亲人在公司任职高位，最次也是在分公司任小领导，比如安陵容的父亲。而你们当中有国内985、211毕业，也有海归留学生，国内普通大学毕业，甚至高中毕业。但因为身后的背景，大家进入公司后都可以从小管理开始，当然小管理也分职位的高低。
虽然学历不代表能力，但关乎眼界的宽窄、知识的储备。在已知皇后和华妃的背景、靠上和性情的天谴下，让你选进入皇后团队，还是华妃团队，你怎么选？
再强调一遍，这里面没有什么正妻，妾妃之分，只有领导和小领导之分。
假如你是甄嬛，选择城府极深、心狠手辣，容不下掌握不了的下属的董事长母亲的关系户皇后，还是选择喜怒随性，张扬跋扈，但顺毛驴傲娇，比较好哄的华妃？
我想安陵容、夏冬春、富察贵人们必定会选皇后这个有名分的领导，因为他们看重名份，且相对单纯，看不到皇后心狠手辣的城府，即便是安陵容最开始也被皇后的友善蒙蔽了，当看到皇后真面目的时候，已经下不了贼船。
皇后的性格是「我不要你认为，我只要我认为」
所以皇后对自己的人，一向只有表面怜悯，用得到就不择手段留人，用不到了，或者对她有威胁，或者没有奉上她想到的，就必然会除去，比如齐妃。所以在皇后的队伍中，即便你功劳天大，仍旧可以被弃之如敝屣，看看甄嬛下场就知道了，她所有的手下都不如一个甄嬛，就因为甄嬛的能力让她觉得不安，刚刚立功就被她杀了个措手不及，所有的功劳、成绩就都变了她一个人的囊中物。
华妃的性格更像小女孩，一个骄傲的小女孩。
这样的性格虽然跋扈，情绪波动大，但也必然有心软的时候，不然也不会把当初一无是处的曹琴莫收入麾下，当然曹琴莫聪明有心计，但皇后也未必看不出来，为什么不护着她？而华妃却护着她生下了温宜。
由此可见，华妃的狠辣是有缝隙的，只要顺毛驴沟通，真心为她好，哪怕让她一时厌恶，她也会知道好儿的，比如松芝，成了答应小主，让她心里愤愤，还有周宁海那些人，在她落魄时候，顶不住酷刑出卖她，她也没迁怒。
所以即便华妃对能力出众的下属，也天然不喜，但对于甄嬛、沈眉庄一流（除了结了私仇的端妃外）以她们的聪明智慧，在知道皇后、华妃的性子前提下，在华妃手下是不难生存的。
何况作为董事长的皇帝对华妃家族股权势大不满，早就存了踢出局的打算，职场跟宫墙内的区别在于，不会涉及到生死，不会因为领头人获罪而连坐，所以在职场里跟随华妃的人，在华妃倒台后，只会成为她这一队的获益者，
那么一边是你怎么出成绩获奖赏，都终有一天被裁员，一边是只要做好工作，以领导的喜好+习惯沟通，就能顺风顺水，甚至还有替代领导成为实权Leader的可能，你选谁？答案显而易见，那么另一个自然就是更可怕了的。
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