别说你运营了，我一男的，电商财务，过35，都不被行业待见。
2019年，翻遍了招聘，至少有50%以上的电商，明明白白写着，年龄35以下。
不管是招基层财务，还是财务负责人。
我寻思电商财务步入老板的法眼，也没几年啊，咋就限制年龄了？
2014年，传统转入电商那会儿，你做电商财务，会个VL函数，都能打败30%的人了，满打满算，也就5年时间，这就淘汰了？
还是说，现在技术进步，工作量大，电商财务也得废寝忘食了？
后面兜兜转转进公司，确实发现，尴尬。
整个公司，好像除了保洁阿姨，就特娘的我年龄最大。
一度，我都放弃我现在公司的。
第一次，我是真的拒绝入职的。因为去公司，看见一办公室的花花绿绿头发，满胳膊腿加脑袋的纹身，我反应过来，反应过去，都是：
我特娘的肯定融入不了公司文化。
那场面要多搞笑，有多搞笑。
整个公司，就我一个人中年男人，穿着休闲商务装。
过了十来天，一晚上，应该有十一点了。老板突然给微信语音，问我能不能再去那边一下，那边要救急，招聘的会计乱记账，税都不敢报了；在任的会计，不知道怎么操作电商财务。
其实我应该庆幸，第一次拒绝入职后，没有删除老板的微信。
要不然，哪来现在的吹牛。
于是第二天就去入职了，但还是心里忐忑。
这种忐忑，至少持续了3个月以上。
因为，外面办公室小年轻聊的，咱不懂啊。一言不合就rap那种。
期间，公司就真的，只有我一个人穿休闲商务装。
后面公司发衣服，我也是拒绝穿的。给朋友，结果申报朋友都拒绝，说大把年纪，穿啥小年轻的潮牌。（我前年一次性买了至少10件短T，去年一直在送朋友，现在还没送完）
毕竟身边朋友年龄差不多，看见我提衣服上门，走的时候，让我又提回来。
后面我也发狠了，去特娘的商务装，去特娘的皮鞋，摇身一变，全部穿公司发的服装，也自己买一些公司的服装。
于是，40的人，穿一身国潮，狗头啊，用我老婆的话说，我年轻时，都没有这么潮过。
至于前面最担心的公司文化融入，到现在，蛮好的，反正我是财务，不需要抛头露面一起嗨。
