看你说是同事，也没说是下属，那你操什么心？
同事发挥最佳演技，上演职场忙碌角色，这是他个人的事情，如果不影响你的工作，就别参和，岸上观戏不是挺好的。
往深里一想，你还得感谢有这样的同事，不内卷，不拉你一起内卷，而是投入边工作边智慧摸鱼的领域。
这样的同事你不表扬，但是也不能背后穿小鞋啊。
你担心老板不知道，被同事这种摸鱼大王蒙蔽了？那就天真了。
一个工作岗位，做了什么，出了什么成绩。又不是嘴巴说很忙很忙就可以了，领导总会定期看吧。
再说了，一个人被按在工位里，还能真的 8小时候全程投入工作？前几天看到一个数据，2019年，Asurion发表了一项研究。美国成年人平均每天打开手机为96次。如果你每天睡8小时，那么，美国成年人每十分钟就会打开手机一次。最近，这个数据变成翻了两倍还多。
上班看会手机，工作疲惫的时候打一会游戏，当然你得找好掩护地点。这实际是为了放松下， 摸鱼是为了更好的工作啊。
有些员工很有志气，急老板之所急。 拿着一个职工的薪水却操着老板的心 ，是该夸还是劝清醒呢？
只看到表面，不看背后的，也许这个同事是领导亲戚？关系户？过往做出了啥重大业绩?等。
别觉得老板什么都不知道，能做老板，哪能是这么单纯的。
招聘你进来的时候就算投入产出比了，你能做什么，做得怎样，有没价值，心里是明镜一样。
也许你会说，老板被蒙蔽了，发现不了。那说明这个同事确实厉害啊，也说明你们公司的考核制度做得不够好啊。
这就是真正的如何能摸鱼又让老板觉得你干了很多活，这是打工人要学的。
