为什么很多40岁的人失业后找不到工作？只能在送外卖送快递？
老张此前在大城市里工作，能够拿到近2万元的月收入，可是在互联网公司被辞退之后遭遇裁员，只能是频繁的更换其他的岗位。
但是他在找工作时却发现总是没有办法被录用，只能是送快递送外卖，这些工作可以帮助自己短暂的补贴家用。
对此他也是分析了这几点原因，他认为随着行业的变革和技术的更新，不少40岁以上的从业者在毕业真正的被辞退之后并没有办法再重新去适应就业市场需求，而且不少公司开始推行了新的制度，哪怕到了35岁也没有办法获取理想的工作。
其次不少企业尤其是大公司，在裁员的时候会优先辞退这些35岁或者40岁左右的员工，往往就在于这些从业者工资较高，并没有太强的创新能力，总是会有传统的思维。
久而久之就会被列入裁员名单，这些从业者的个人职业发展没有太高的需求，希望自己在未来能够获得一份稳定的工作，可是要么进入事业单位国企或者是进入体制内，在互联网公司无法充分发挥自身的价值，从事其他工作岗位的时候，难以获得更好的职业发展空间，40岁通常都是上有老下有小的阶段，从业者的家庭经济负担是比较重的，年轻人都希望自己能够维持家庭正常生活，而到了40岁，只能是通过送外卖送快递来应对生活的艰辛。
如今职场竞争激烈，作为40岁的从业者在面对中激烈竞争的时候需要挑战一些难以去完成的工作，大家的个人兴趣，个人能力，包括个人目标职业规划发生了本质的转变。
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