我就是那个选择3500元国企，放弃7000元私企的无知人，这段经历用我自己的话总结就是【围城】里那句经典：城外的人想进来，城里的人想出去。
国企的光环就是大多数人理解的国有资产，不会轻易经不起市场的风波而倒闭，所以，很多人可以接受工资低，但能有保障，有福利，即便是有一日不能经营，国家也会为员工安置好后续的就业。这就是很多人要进国企，有「稳定」、「有保障」的原因吧。
很多国企现在也不是单纯的国企，很多国企都是国有企业改革重组，通过融资等方式成立的国企公司。我所在的这家公司就是当地城市建设单位与当地建材企业合资的「国企」，管理上都是私营公司的模式。
很多人不了解这类性质的企业，再加上这两年疫情防范让很多人都想找个有国企稳定下来，所以，这类企业的待遇真的不高，重点是福利也不好，给员工交公积金的企业很少，休息也删减了不少。紧靠国企给予的资源维持企业只能是温饱，想要收入好，还需要自己开拓市场。
管理方面也是比较乱，工资高低还是看企业领导听来的汇报，系统化、规范化的管理也都是在说，落地的不多。
总之,如果进国企还是要进隶属国家单位的全资子公司，或是「中」字头，「央」字头开头的国企。
