能问出来这个问题，大概率是回复你的性价比太低了。
有些面试者是有回复的，因为本来就是朋友介绍、内推等等，再怎么也要给个面子。
你肯定不是。
你只能联系HR，而且你的思维模式有重大缺陷，不太可能水平很高。
换位思考能力，这是至少要开窍以后能有的能力，没这个能力一般只能做基层，升不上去。
收益和成本分析，这也是开窍以后的能力，中层以上管理工作或者前场销售、BD之类工作的典型能力，没这个能力就只能做专业人员，升不上去，也走不出去。
你问为什么HR不理你，换位思考，你是HR，你怎么做？
很简单，HR联系你，有啥收益？有啥损失？有啥风险？
没啥收益，时间成本损失，情绪冲突风险。
谁他么有毛病有这个事情？
没事招惹你干嘛呢？冷处理不就完了？
