有需求，就有市场，就会有人去满足这个需求。
因为有人希望我们卷，他就会想办法让我们卷，而且这个办法，还被包装了一下， 叫：管理。
现在市面上，关于管理的书， 真的太多太多了，什么团队管理、目标管理、项目管理、自我管理……这么多教大家如何让大家怎么卷的书，能不卷吗？
除非哪天，我们看到关于如何躺平的书越来越多，嗯，应该就不会再这么卷了。
我自己看到的，实际工作中，领导让我们卷的方法有： 鼓励 ➕ 打压 ➕ 展望
- 鼓励——给胡萝卜 ，你最棒，你最行，你最有潜力，你最有发展空间，你要努力努力再努力。
- 打压——打棒子， 这里没做好，那里还不行，结果还可以更好，你要加油加油再加油。
- 展望——画大饼， 公司未来的规划是这样的，部门未来的组织架构是这样的，这个位置是空着的，下一个升职加薪的，就是你了。
- 内宣——广而告之， 不能一个人卷，要大家一起卷，各种大会、小会，高频率、公开表扬那些卷得死的人，你看他这个月除了几天差，加了多少天班，多刻苦、多勤奋、多努力，我们要向他学习。
面对如此恶劣的职场环境，我们可以做的
——平常心，无欲则刚。
自己想好自己要什么，想卷就卷，不想卷就不卷。
最怕的就是，卷又卷不赢，躺又躺不平，哈哈哈哈哈哈哈哈哈，煎熬～～
打又打不赢，跑又跑不掉～～
