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【半泽直树】银行的员工为什么对于外调到其他单位这么敏感?

2014-01-05影视

这个首先要明白日本的财团结构,比如日本第二大金融机构瑞穗集团,我想应该是片中主人公所在银行的原型,它的业务中,片中表述的存贷款,也就是商业银行业务所占比例非常之少,因此其实这样的银行已经远远超出了我们印象中的国行,而纳入了金控集团的概念(其实中国的几大国行也早就成为了这样的超级集团),它不仅在金融业的各个领域拥有一系列子公司,而且通过证券、保险,投资等一系列行业,实际上控制了一大批实业企业的财务(未必是控股,事实上基本都不是控股)。这也就是为什么片中银行可以随意的把人塞到别的看似行业毫不相关的公司,并且一去就是这家公司财务部门头头的原因(精神崩溃男在被发配的公司是财务部长,CFO)。

既然如此,那就很好理解了,当然,出向之后收入之类的下跌是一个主要因素,而主要原因在于在这种企业关系下,走出银行就意味着彻底离开了这些金融帝国的心脏,实际上作为银行家而言,本身已经失去了价值,因此,片中管这个叫做「发配」,而不仅仅是调职那么简单。举个例子,这就相当于你一开始是联华集团的运营总部人员,然后把你发到某个加盟店当会计,实际上作为管理行政人员而言,这就是判处了你的死刑。因此,至少在日本而言,银行的出向和一般公司的调职是完全无法相提并论的。

半泽的下一部应该就是讲主人公被发配到银行控制的一家证券公司的故事,因为是主人公,会正面描写这种集团关系,这种落差应该就非常明了了。