肯定不会，越老越吃香的只有宗教和氏族，这种行业的讲究一个论资排辈，对于建筑的设计院和事务所而言他们是一个很现实的存在。
事务所：能hold的住所里的level，在重点项目中承担重要作用并产出，你对他才有价值。反之不产出则无价值，甲方不会因为看你年纪大了就对你的方案和效果图网开一面。
设计院：跟事务所相比又是另一个极端，事务所看效果、设计院看关系。谁能为设计院拉来更多的项目，创造更多的就业岗位才会吃香。经营＞关系＞管理＞技术＞年纪，设计院对年纪大的同志惯用手段是安排高额工作量来逼走。
像甲方的城投、地产、这种的也从来没有这种「越老越吃香」的说法，地产35岁退休，城投超过35岁没到管理岗位原则上不提拔、45岁没进领导班子原则上不提拔。
所以这个话是听谁说的呢？总不会是拿着饼来激励你在现阶段努力奋斗的管理层吧，毕竟你的产值跟他的奖金可是成正比的呢。
