我們也行的，中場休息品質不一樣，只是很多人沒註意細節，以我為例：
大領導午睡35分鐘，在他的大辦公室，期間除非他自己想問什麽，不然我從沒見過領導那個時間去找他，說黃金睡眠未嘗不可
領導午睡45分鐘，在他的辦公區（大領導一半面積），期間每月3～5次被大領導或重要客戶打斷，其他時間安穩，可稱為白銀睡眠
我午睡45分鐘，在打工人的工位（大領導1/6面積），因為打工人們挨得近，每天都會被各自數次打斷：「嘎噠～碰！」，剛回來的我放下躺椅；「嗯嗯，嗯嗯嗯…」，看抖音的同事壓抑著笑聲；「劈裏啪啦劈裏啪啦」，ddl臨近的同事在趕工；「餵，欸x經理…」，接到客戶電話的同事壓低聲音通話！；「噔噔咚咚噔噔咚咚…」，需外出同事的鬧表響了……只不過是廢鐵睡眠
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開會也一樣
大領導：有事晚到五分鐘；發表致辭，參與會議第二項活動，因為後面有工作離開
領導：卡點在大領導之前到；聽致辭，大領導走之後相對自由，坐著繼續聽一會後外出處理工作內容
我：提前十分鐘到場，一坐倆小時起步，在不舒服的凳子上幹活，但因為雜音很大，坐久不舒服時會掏出手機摸魚
