慈不掌兵的底層邏輯在於放棄了明面上展現出來的「小仁慈」，而去選擇占比更多更加重要的的「大仁慈」。
在現實生活中，我們能夠看到很多這類慈不掌兵的案例。
在2018年爆火的【我不是藥神】中，不少人在面對警察調查主角的走私藥品案件時表達了許多不理解，明明是便宜有效的救命藥為什麽要被查抄？
但是，如果僅僅是不盈利就可以散播販賣走私藥品的話，那麽誰來保證藥品研發單位的利益呢？
沒有優秀的藥品研發單位那就沒有更加具備效果的藥品被研制出來，最終損害的仍然是普通民眾的利益。
所以，在劇中曹斌所代表的JC即使同情作為主角團隊，但是仍然選擇調查抓捕。這就是「大仁慈」。
俗話說：職場如戰場，在職場生活中無論是領導還是員工都需要明白，只有整體利益大於個人利益，那麽企業組織才能更好地生存發展下去，如果人人只顧著眼前自我個人的利益，或者自己熟稔的部份人的利益，那麽最終必然導致團隊、企業的分崩離析。
唯有堅持更多人，選擇更多人，站在更多人的立場才能走到最後！
