老祖宗傳下來的話都是帶有一定道理的，中國文化博大精深，我們絕對不要從字面意思上去解讀，否則就會導致自己進入思想誤區。
如果單從字面上理解「慈不掌兵，情不立事，義不掌財，善不為官」，意思就是讓我們變成一個心狠手辣，不仁不義，絕情冷漠的人，這樣才能勝任職場和生活。可實際情況卻並不是這樣。
「慈」指的是在生死存亡之際，規則底線上不能猶豫仁慈，團隊可能會因為管理者一時的心慈手軟而陷入困境。但日常生活中對待下屬還是要有仁慈之心，關照他們的私下生活情感，讓下屬們有一種歸屬感，一種家的溫暖。這樣團隊才會有凝聚力和向心力，服從命令安排，而不是充滿了抵抗的聲音。
我作為一個崗晉升職場的管理者，管理團隊對我來說還是比較混亂，雖然平常也有涉及相關的理論知識，可在現實情況中依舊困難重重，很多東西沒有想象的那麽簡單。舉個很簡單的例子，團隊裏總會有那麽一兩個調皮的人，上班遲到，開完會後吃早餐，上班不到半個小時便出去上廁所，多次溝通效果依舊不明顯。假如不采取嚴厲的措施來整治這種不良風氣，還是很仁慈的放縱不管，那麽其他人也會盲從，慢慢團隊變得越來越難管毫無組織紀律可言。所以在觸碰到原則底線了該狠的時候就要狠，不能猶豫和心慈手軟。
「善不為官」也是一樣的，並不是說當官了就要惡毒，當官了善良就是對百姓最好的回應。這個詞語實際意思是作為一個官對待不公平不公正，違反法律法規的事或人不要存在任何善意，態度應該更加堅定嚴厲，優柔寡斷則會容易被陰暗侵襲。在這物欲橫流的社會，很少有人能夠抵擋住權力與金錢的誘惑。人性始終充滿貪婪。
