你的感受是對的，也可以說是錯覺，主要是你內心的緊張和壓力造成的。 結構化面試現場的安排就是要給你一個心理壓力的暗示，上面7一9位面試官一排坐開，目光聚焦在你身上，你成為了全場的焦點。就是要你面對壓力能不能鎮定自若，發揮正常。我做面試官時，看到很緊張的小帥哥小美女，一副緊張異常的樣子，真的是於心不忍， 有時候就會投以鼓勵、贊許的目光，許多面試官與我有一樣的表現，這時候，你的目光要多與這樣的面試官接觸，緊張的情緒會得到一定的緩解。
為了克服緊張的情緒，在正式面試前，身邊好多同事會 為孩子考公務員安排一次模擬面試，現場的安排要與正式面試一樣，場上的考官是你不熟悉的，也正兒八經的進行一場面試。結束後，與考官有一個直接的交流 。這對緩解緊張情緒，減輕心理壓力會有很好的效果。
