為什麽現在很多三甲醫院的護士月入過萬，卻抱怨壓力大，想辭職？
小李在醫院裏工作了近5年的時間，最終選擇了離職，她對此透露了以下這幾點原因。
她認為：護士在醫院中工作環境壓力是比較大的，隨著醫療技術的進步和病人的需求，從業者在崗位中的工作內容非常的繁重長時間超強的工作強度和緊張的工作氛圍，讓不少從業者身心俱疲，大家並不想在平凡的倒班和值夜班。
其次，在崗位中工作，職業發展空間受到一定的限制，讓很多護士覺得自己的未來不再像以往那樣光明，在談婚論嫁的時候也得不到更多的職業認同感和歸屬感。
總體來說在醫院裏薪酬待遇偏低，無法滿足生活需求，付出更多時間和精力之後發現報酬不成正比，更容易產生離開的想法。
另外一方面不少護士覺得在醫院裏工作難以應對病人的指責和攻擊，從業者需要承受巨大心理壓力，並且保持積極飽滿的工作狀態，才能夠在行業中更加長遠的發展下去。
不少護士覺得在成立家庭之後難以實作工作和生活的平衡，難以在崗位中兼顧到家庭和孩子，因此這也是很多護士離職的重要原因所在。
所以綜上所述，很多護士抱怨薪資低壓力大，想要辭職也是在情理之中。
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