個人坦然接受五千塊定律的禁錮，同時就業環境非常好的情況下，是完全可以實作這種工作和生活狀態的。
但問題就在於，現在別說過一段時間就拋棄當下的工作，辭職換一個城市重新開始了，大量因為各種原因離開了之前做了多年的工作的人，還留在原來的城市，還堅守以前的行業，都沒辦法再找到理想的工作了。
甚至我最近聽說不少願意接受更低的待遇，甚至工作也不挑，只要能有一份穩定能維持自己生活現金流的工作就行，也是斷斷續續，兜兜轉轉地維持著。
在這種大環境下，你一份工作做煩了，就想辭職馬上換一個，去哪裏換？說不定外面還有不少人就等著你辭職出來，空出位置了，他們好去接你班呢。
我知道有些公司今年業務非常不好，明年該怎麽做，一時半會兒也找不到方向，同時又沒有想法直接就裁員，於是就只能維持一個較低的薪資水平運轉著，等著熬不下去的人自己跳槽走，很多時候人走了，也不會再補人，因為真的沒那麽多業務給員工做，來了也是留不住。
這感覺就像當年工廠招工一樣，一家工廠想要招到並留住工人的唯一條件就是必須天天都得有班加，最好每周也能加一天的班，這樣出來打工的人才能掙到足夠的錢，否則每天都是不加班，只能領基本薪資，那出來打工就是賠錢的。
其實大家都是某種意義上的工廠打工仔，只不過流水線工人的生存成本比較低，而城市買了房的人，生存成本一下子拉高了不少，打工仔只領略高於當地最低薪資標準的薪資就是賠錢的，而在城市背了房貸又生了孩子的打工人，只拿兩個五千塊定律的薪資，也是很難維持的，必須要獎金，必須要績效，必須每年都調薪！
可是哪裏有那麽多美好的必須呢？
你能夠自由流動，隨時換工作的前提是，別人在你要去的那個地方，也能很舒服地堅守一個城市和一個行業，而當這些人都開始變得有點難的時候，又哪裏有容得下你的空間呢？
世界那麽大，每個人都想到處去看看，遠方充滿詩和田野，但也需要各種維持的茍且。
