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出來工作後,你悟出了哪些職場道理?

2023-11-01職場

千萬不要和職場上的同事走得太緊,把同事當做朋友,也不要什麽話都給同事說,不然同事把你出賣了,你都不知道。

在職場上,有些同事其實就是領導的耳目,他們偽裝成鄰家哥哥,或者鄰家姐姐,一副人畜無害的樣子,和你套近乎,工作上給你幫助,生活上給你提供關心,甚至工作之余,還會找你約飯約酒約歌,出去聚會聚餐,目的就是卸掉你的防禦,讓你接納他(她),讓你對他(她)沒有任何隱瞞。

你以為自己在職場上遇到了朋友,遇到了知己,對你的同事知無不言言無不盡,什麽都給說,包括自己的秘密和私密,甚至在背後說一些吐槽領導的話,說領導同事的壞話,而你的這個所謂的同事朋友也會跟你一起吐槽,各種咒罵,你以為你們是同一個圈子裏的人,殊不知,你的同事在搜集各種情報呢,這裏面涉及到下屬對領導的態度。

你什麽都不知道,以為你們一起吐槽過領導,罵過領導,吃過飯,喝過酒,唱過歌,甚至還去過足療店等等,殊不知,你早就被你的同事給出賣到領導那裏去了,而你也上了領導的黑名單,你還不知道。

而這個時候迎接你的可能就是領導的一系列打擊報復,對你的整治,甚至是針對和打壓。

我之所以說這個話題,就是因為我同學親身經歷過。

我同學是一名公務員,他在鄉政府的黨政辦工作,但是他們辦公室主任好像有點針對他,各種防範他,針對他,甚至是邊緣化他,比如不讓我同學接觸核心的工作,一些重大的會議不讓他參加,只是給他一個借口說讓他值班接聽電話,這樣做得的後果就是時間久了,我同學不知道他們鄉政府有哪些重要的工作,他什麽都不知道。

我同學還覺得這事對於他來說很好,畢竟他是一個害怕麻煩的人,後來我們一起聚會聊天,他說起這個事情來,我們就說不合適,這是他們辦公室主任不放心他,針對他,把他邊緣化。

經過我們的分析,我同學也明白了,感覺自己白白上了幾年班,什麽都不懂,一點都沒有成長起來,他就想申請調整崗位,不想在黨政辦呆了。

後來他就找他們鄉黨委書記申請去了,他們鄉黨委書記也同意了,就給我同學說讓他下個禮拜一到綜治辦報道,我同學說可以,只要離開黨政辦,他至少自由點,也可以接觸到一些材料寫作,不然他真的無法成長起來的。

我同學覺得和黨政辦的一個同事相處的不錯,就想著他在離開黨政辦之前。和這個同事在鄉政的飯館裏面一起吃個便飯,權當是一起共事的情誼。

在飯桌上我同學就說他之所以離開,就是因為黨政辦主任在排擠他,打壓他,針對他,不讓他接觸核心工作,也不讓他參加各種會議等等,他就給同事各種抱怨和吐槽,甚至是發牢騷,他倆都在吐槽,甚至說他們黨政辦主任的壞話。

但我同學沒有想到的是,他認為的這個和他關系好的同事,其實就是黨政辦主任的耳目,結果我同學把這個同事當做是朋友來看,但是人家卻把他給出賣了,直接給黨政辦主任幾乎復原了我同學背後說黨政辦主的壞話。

結果在周一的時候,黨政辦主任就去找鄉黨委書記去了,給鄉黨委書記訴苦去了,說她根本就沒有針對任何下屬,安排的工作也是根據每個下屬的能力進行安排的等等,就是不承認她針對我同學的事情。

結果鄉黨委書記把我同學叫到辦公室裏面以後,直接劈頭蓋臉一頓批評,說我同學沒有大局意識,在背後說不利於團結的話,還說我同學就是一個惹是非的,說別人壞話,認為我同學就是一個典型的小人,甚至還說了一些我同學罵領導的話,說我同學就是個長舌婦,喜歡拉是非。

把我同學委屈的,氣的,他還沒有辦法反駁,因為鄉黨委書記說的都是實話。

當我同學聽著鄉黨委書記的各種謾罵的時候,他就明白了自己被同事出賣了,因為很顯然,他訴苦的同事是黨政辦主任的耳目,只是他不知道罷了。

後來我同學還是因為和黨政辦主任的矛盾太嚴重,就給分配到農辦了,雖然很忙,但至少心裏踏實,因為分管領導人不錯,不會針對他。

我大半天說這個事例,就是想說不要在職場上和同事走得太近,也不要什麽都給同事說,不然總有被出賣的時候。

最好的辦法就是什麽都不要說,就算說,也不要表態,也不要跟著別人罵領導同事,不然但凡說出一句負能量的話,都有可能是自己給自己埋的雷!