看見很多答主回答騰訊、華為、迅雷、深圳頭條、深圳拼多多之類.... 說實話，有點誤導應屆生和程式設計師了 ，這些公司雖然高薪資高福利，但加班真的要加到你喪失對生活對技術的所有熱愛。
更別提深圳的朋友講究生活和工作的平衡 （我也很認同這種理念）， 結果你們推薦一波996，甚至996+997的公司是什麽鬼....
真的，我們作為過來人，不要這麽忽悠後輩好嗎？當然，並不是說這些公司不行，但要說到值得加入，它們真的不太配！
找工作要考慮薪資福利、工作內容、勞動強度、發展空間、壓力等等，但很多人容易看到薪資福利，卻忽視壓力和發展空間。
尤其是沒有經歷過996的應屆生，很容易被資本家大公司用高薪招進去，很快就陷入無休止的工作中，完全沒有深度思考的余閑時間！
感謝大家耐心閱讀，程式設計師除了學好語言之外，電腦體系基礎知識也很重要，尤其是演算法，重中之重，大廠面試必考演算法。 這裏給大家送一本阿裏P8撰寫的演算法刷題筆記，身邊不少朋友透過它加入大廠：
看看這本書的目錄，非常經典：
盤點下幾個互聯網大廠加班情況： 頭條快手大小周、拼多多996、網易遊戲部門996、阿裏百度9105、小米995、騰訊有幾個部門加班猛，其他995。
當然，這只是明面上的時間要求，隱性時間要求就更多了，比如阿裏的「福報論」、拼多多的「本分論」的目的就是加班合理化的洗腦，其他大廠或多或少也會從管理層一直到下施加壓力，用「目標管理」和「ddl」讓員工拼命加班。
前段時間和IT界的扛把子之一左耳朵耗子叔（曾經的阿裏P9+，知名技術部落格博主）約飯，耗子叔談到了對大公司的看法、對996的看法、對新一代程式設計師群體的擔憂。
耗子叔用一句話總結了996： 這種行為是剝奪了程式設計師所有余閑時間，讓程式設計師群體無法深度思考，也很難有未來。
耗子叔是一個 肯下笨功夫的人 ，耗子叔告訴我：他在2001年在銀行做外包開發，他覺得沒什麽前途，所以他晚上 10 點以後開始看書學習到深夜，並動手實踐書上的程式碼，一年後，精讀了【TCP/IP 詳解】【Windows 核心編程】【Java 編程思想】等電腦經典書籍，這之後，他一下就找到一份外企業的工作，月薪翻了三倍。
這點我表示深以為然，對於程式設計師來說，看經典電腦書籍作用巨大，不光能提升技術能力，更能讓你在面試的時候如虎添翼。
另外我把大學和工作中用的經典電子書庫（包含數據結構、作業系統、C++/C、網路經典、前端編程經典、Java相關、程式設計師認知、職場發展）、面試找工作的資料匯總都打包放在這了，這套資料非常珍貴，直接送給大家：
我已經幫大家打包好了，點選下方連結直接獲取：
並且阿裏騰訊這些大廠，加班還能多賺錢，還能有更多福利，而一些互聯網小公司效仿大廠的996，薪資福利卻絲毫不提升， 簡直就是赤裸裸的被白嫖。
看到這的朋友，請幫我點個贊，讓真話和真相傳播起來！
接下來，我來推薦一波真正值得加入的深圳互聯網好公司！
在正式推薦之前先送大家一份硬核資料，這本阿裏P8大佬撰寫的演算法筆記，身邊不少朋友透過它加入大廠和955的外企：
讓我們一起告別互聯網996，在程式設計師的道路上，一碼平川！
最近正好在Github看到個國內955加班少的公司列表，這個倉庫叫955.WLB（work–life balance）。
如果你想找一份不怎麽加班能夯實技術基礎，且能持續發展的工作，這個名單是很有參考價值的：
倉柯瑞收錄了大家反饋的955加班少的公司列表，如下圖：
這些955的公司，薪資雖然比不過互聯網頭部的幾家公司，但秒殺很多中小廠還是沒問題的，更重要的是可以得到長期的職場發展，畢竟人有余閑時間才能做更深度的思考，也才有更光明的未來。
這裏簡單說幾個比較熱門的深圳955互聯網公司：
這些公司基本都是跨國的，在知乎查這類公司的工作體驗，基本不加班，他們更重視單位時間的效率，而不是用絕對工作時間來衡量一個人的產出，並且普遍福利和感受都非常好。這未嘗不是一種更先進的管理模式和理念。
這些才是深圳真正值得加入的互聯網公司！更多深圳955且技術氛圍不錯的公司，歡迎大家評論區留言，幫廣大應屆生和程式設計師從業者朋友來點真正的福利吧！
當然，外企的要求相對較高，尤其是對演算法和英語，如果你是程式設計師，又不想996，多刷演算法進外企吧！
這裏給大家推薦這本阿裏P8大佬撰寫的演算法筆記，身邊不少朋友透過它加入955的外企：
看看這本書的目錄和排版！相當經典！
讓我們一起告別互聯網996，在程式設計師的道路上，一碼平川！
