好几个人邀请我回答这个问题。
其实医生这个行业的转行率非常低
主要是普遍不好找工作的大环境下能获得一个相当体面的工作以及还可以的收入
对于名校的学生来说，眼光开阔，见识广泛，能看到除了医生以外的很多职业需求，本身其他方面能力也有
比如清华大学的毕业生能去养猪，北大医学部的同学自然毕业也能搞其他行业挣钱。
尤其是北京上海那种地方。
顶尖名校出来的人的眼光是不一样的
但是对于一般的985以及再往下的学校，大学的教育仅仅局限于医学，毕业以后除了懂医学别的都不会。
但是护士这一职业的转行率着实很高。
临床上见过好几个药代是护理出身。
随便一所二本的医学院护理毕业生都能进省级医院，甚至大专的男护也能进。都抢着要男生
但是进去没有编制，合同制员工，每月五六千块钱，省城病房入职五年左右的护士，总月收入不会超过八千。手术室的护士能月入上万。
但是护士的七点上班到晚上七点点，以及经常的四十八小时连值以及病房的繁琐事物，也就那些工资。
合同制护士也在亲朋好友看病方便能享受本院医生同等待遇人脉，带着家人医院哪个科室都能找到主任给看病给安排床位是没有问题的。
但是也就是几千块钱的合同制员工
所以一些外貌好看的女护士是不愿意从事这种伺候人的工作的。
干药代，考研跨考基础，改行当老师都可以。
药代虽然名声不堪，但是可以体面的穿着，工资过万很轻松，就是混职场被。
最重要的是这种工作及其自由，人身，心理自由，工作时间自由
找个996码农，一样两个人生活还可以
不用被更年期护士长管着穿小鞋，不用夜班担惊受怕，不用面对没有及时发现病人病情变化而担责任，不用为了几块钱的药物忙着找医生改医嘱，给病人退那几块钱的药
至于药代名声不好，那跟互联网行业比较五十步笑百步，阿里女员工职场文化也有喝酒陪客户一条。职场，销售行业就是如此。
挣钱吗，跪着能挣也得挣。
但是医生，说实话很难转行。
长远看来，你不能说医生一定没你换的工作好。
但是长远看来，护士离职转行要好于几千块钱的三甲医院合同制。
对于医生来说，40岁的你副主任，一定的收入以及比较高的社会地位，甚至在你家十里八村都是最好的大夫
但是对于40岁的护士，成不了护士长她依然是一个老合同制护士，一个病房的所有护士有编制的一般不超过3
当然护士转行干药代是看脸的，看身材的
丑的也不要的，但是医院招人不挑外貌的
所以你不当医生去干别的行业一定要想清楚自己有没有除了医疗以外的其他生存能力
长的帅，能会舔领导，都是本事
