别打工了
浪费时间
对你创业没什么作用
真要创业，电商这东西就是直接去实操，现在去哪里学不到东西，拼多多到处的课程
我一共分为3个点来讲。
第一：为什么打工，
大部分的回答是先做运营助理，以后想做到运营这个位置，这样待遇会高点，有可能的话以后自己还能开店。
助理这个岗位是非常奇葩的，又没技术含量，还需要门槛。
面试的时候HR还高傲的要死，鄙视你没有经验，
搞得你以为这是什么职位，门槛竟然如此之高是吧
没想到进去后发现是个人都能做。
于是你很失望，那点东西1个星期就学会了，完后余生都在重复操作。
但是看看公司另外个助理都已经做了3年了
你安慰自己说可能是自己太浮躁了，再做断时间再看，然后一不小心一年就荒废了。
然后你把注意力放在了运营上。
什么是运营啊，严格说就是老板，给你个店，给你一些钱，带些人，用最快的时间看到效益，并且风险规避到最低，这展开讲就是什么洞察能力，产品能力，数据分析能力，管理能力，还有他们沟通能力，这不就是老板吗。
好那问题来了，你所在的公司他能提供这样的平台给你施展吗。
如果是大公司，那可能你的角色就是螺丝钉，搞不好拧进去就滑丝了，想去别的坑不大可能，如果是小公司那更复杂点，老板的水平就代表公司最高水平，搞不好领导层的都是老板亲属，你永远是边缘人。所以这个问题不想清楚，那打个毛线工。
第二：打多久
电商类目之多模式之多，很多人忽略了这点，只是看到有标品和非标的区别。
我星球里面有个成员他所在的公司是做大型机械的，什么机床导轨，折弯机，工程机械，这种店他极其枯草，一天能出2-3单就不得了了，普遍转化周期长，偏向传统线下模式，什么展会啊，什么电话销售啊等等，销量第一的也就小几百，你怼上去做好内功开付费拉就完事了，根本没任何技术而言啊，他选什么品，他都不需要选品，对手都不需要分析的，我们为什么要去分析对手的坑产和词路和流量结构，因为钱不够啊，能干预300单绝对不干预400单是不是，词也是要精准，那他这种东西他坑产就那么点点，闭着眼睛怼就可以了，词路更不要分析了，闭着眼睛就那几个专业词，标题能写满都阿弥陀佛了。收入一眼看到头，公司也没新品，就靠几个专利产品在卖。
还有就是品牌店，你的成交有多少是因为品牌因素而下单，说直白店你能卖的好和你运营没太大关系，不要洋洋得意，是人家品牌自带流量。
所以为什么我们经常听到一个很牛的运营，出去单干，店铺干不起来
因为他忽略了公司给他提供的这个平台，离开了这个靠山去单干，做其他类目还好哈，如果做当下这个类目，凭借他那点小几十万的资金，风控能力不足，干几个链接挂了他就没本钱翻身了。他以为我运营学好就好做老板，单干之后才会知道，老板兼顾的是整体大盘，产品，运营、供应链、员工开支、场地、团队、财务、基本上是全能手。
我说得这个还是有能力有胆识的运营
有的开了几年车就说自己是运营
有的补了几年单也说自己是运营
还有的臭不要脸上了几年架也敢说自己是运营
更有的打了几年工已经忘记创业的事，一月1万工资拿着，觉得公司挺好，这没成家你会觉得很安逸，成家了，你会觉得根本不够花。
你要和你老板说你要单干了，他表面上上脸是臭臭的，其实心里都是钦佩的，觉得年轻人有前途，如果他给你加2000块，你又不走了，那他心里会觉得我尼玛，反而鄙视你，大家不要笑，人性就是这样。那如果说你走了还能带走一波人，那不是你有问题，反而是你老板做人做事有问题，所以不要自责，腿是长在人家皮燕子下，又不是你捆绑走的，大胆的干，有机会再把老板收编了。大家不要又笑，因为再同一个地区你做电商，很多地方会有交集，特别你做的好的时候，比如说拿货把，你们又在同一个地区，你们能不能合在一起订货，价格会不会更便宜，那你拿的多，他拿的就一点点，他是不是要迎合你，那迎合多了搞不好就收编了，到时候你再招几波实习生，给他们签实习协议，免费廉价劳动力取之不尽用之不竭。
这里我也送给所有电商老板一句话，要创业的人不会因为你不教他 他就不创业。
第三：能不能不打工
当然可以啊，这个从打包到客服到运营助理到运营这条打工路线是谁说出来的，一定是个打工者。
如果一个电商创业打老板，他的心里话是
电商里面底层的东西随便你去哪里学都能学到，但是实战的经验不是你学就能学到，也不是别人肯教你就能学到，
他需要真金白银砸进去，比如一个月花几十万在推广上他的认知和流量逻辑，和一个月花1000块的能一样吗，而且后者是永远无法理解和接受前者的玩法。
所以
你所在的公司仔细想想你学到的是哪些东西，是机械活采集上架那完蛋了，是基础技能，调个直通车什么的那也完蛋了，这些东西随便拼多多9.9给你讲的明明白白，你打工一年结果换来的是2-3个9.9，真的我见过有的人为了学个直通车硬是做了助理做了2-3年，人才啊。
你要是公司一年几个亿的GMV，不管是直播电商还是传统电商，品一定是核心的，在直播电商做的厉害的都是货带人模式，在传统电商就叫自带流量，运营都是辅助。这样的公司他不是品牌代运营就是有品牌渠道，那这种公司对于新手小白以后创业其实帮助不大的，反而对混背书的人有用，只要项目带上你，哪怕搬个桌子板凳，帮忙撑一个三脚架，那公司背书+项目经验就是你跳槽下家公司要价的筹码。这个已经变成了当下最流行的打工姿势，要不然现在直播运营的口碑怎么会这么差，就是因为这种猪鼻子插大葱装象的人太多了，才会有忙得忙死，闲的摸鱼摸到发霉这种现象，对于一个有创业计划的人不要去学这种投机取巧。
有人说了不打工你养我啊，坦白说你去送个外卖，一个月几百单，满意率、准时率这些做好，和你在电商公司赚的差不多，关键是你时间自由，有恒心的人把拼多多9.9课程全买断，一边听一边送外卖，晚上回去拿自己店实操，代发练手。你这样听到的东西是来自各方面的，甚至你能发现谁谁谁是抄袭谁谁谁的，加上你有独立实操验证的过程，配合我抖音有一期复盘的视频，对综合能力提高是非常有帮助。
你电商公司打工，经常屁股做下去就完记了时间，一晃几年过去了，拿着几千1万的工资操着几百万的心，各种考核压榨，有的公司还有淘汰制度，加上电商双休又是个笑话
要么就是工作量大加班，要么就是工作效率低加班，要么就是企业有加班文化要加班，大家需要一起陪着演一下戏吃几口加班餐，你年龄大了，腰椎突了，精力不足了，搞不好还容易被辞退，电商岗位哪里有稳定一说啊，又不是体制内的工作，
老运营对自己经营的品类都有独特的理解，好的运营不是跳槽，而是被猎头挖过去，或者被盆友引荐过去的，你们那天天挂在嘴边的跳槽顶多就算挪窝继续混工资，很多运营今年搞五金，明年来电器，后年再搞个女装宠物，对行业的理解一点没有，每次挪窝还要被HR挑剔简历，问你为什么工作不长，频繁换工作。
给给大家捋一下3个概念
跳槽是什么，是往向上走
挪窝是什么，是混不下去换个地方混
老鼠屎是什么，就是挪窝挪多了，人人喊打，比如前面讲的直播运营能力大部分都注了水打了硅胶。
你按我的建议去做，再怎么说也算个自己的事业，而且我再给大家说个题外话，做任何行业都会有经验积累，这种东西以后会无形中运用到其他领域，不管是技能也好还是认知也好他都会。这种东西是创业老板很可贵的东西，能对我这句话有共鸣的人你一定赚到了钱，
10年淘系电商人路过~~~~~~
6年传统五金单店，4年蓝海
现在我做的模式是，一人多店（非店群），精细运营，不囤货不推广，就搞冷门高利润蓝海产品，每天出单不多，一天就出他个10-20单，多搞几个这类产品就够了，不像以前多多每天发个几百单，年底一算各种费用罚款一扣结果还没赚钱。
选品胜过一切，不接收任何反驳。
不会选冷门产品的， 可以去看看我那19种找蓝海产品的视频+直通车视频 ，颠覆你对电商的认知！
与其抖音、派代、淘宝大学四处寻干货，不如认真看看下面这篇干货大汇总，会震撼到你！
