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为什么老板信任和依赖老员工,但是却不给老员工涨工资?

2024-09-27职场

咱们经常开车的司机盆友们都知道,大部分的车主绝壁是没有主动定期去保养车子的习惯的。

越是老司机,越是在这方面抠搜,能省则省。

这车子不是用的好好的吗?干嘛去送那个冤枉钱给四儿子啊?

再说了,省下来的钱,咱去按个摩、洗个脚它不香吗?

要么就是等到4S店反复打电话催你。

要么就是车子有了这样那样的小毛病。

或者你感觉它快要撂挑子的时候,才会想着去保养一下吧?

如果车子一直不保养,不去换机油机滤,也跑得丝滑无比,一般很多人的想法就是:

麻蛋,四儿子是骗我的。

这么好的车况,我干嘛花个千把块的冤枉钱去保养这车子,这啥也没搞这么久了,不也跑得挺欢的吗?

打工人对于老板,就相当于车子之于老司机,就是个工具。

他一直不给你涨工资,你也干得起劲,他用你用得顺手的不得了。

那他为啥要给你涨工资啊?

等你有点小情绪,想离职,或者有牢骚的时候,他再掏点钱。

把这个钱花在平复你情绪这个刀刃上,那不是更有效果吗?

所以啊,会打工的打工人,要时不时地给老板一点危机感才行。

让他知道随时有可能会失去你,才会有可能珍惜你。

否则你再优秀,做得