职场中，什么样的人，最可能升职加薪？

个人理解，可以升职加薪的人通常具备以下特性： 情商高 ➕ 能力强 ➕ 爱学习

情商高——换位思考能力强

1. 换位思考：会站在对方的角度思考问题，从实现双赢的目标去沟通、讨论方案。
2. 会关注沟通对象的情绪：与人沟通过程中，会根据对方微表情、行为举止、音色及音量变化，结合多方综合信息，识别沟通对象情绪变化，并做出不同的情绪反馈。
3. 会控制自己的情绪：沟通过程中，如出现冲突，不管对方提出的需求是否合理、对方情绪是否失控，都可以控制好自己的情绪管理。

能力强——专业技能强

1. 专业知识：专业知识功底强，且还可以将专业知识，用通俗化的语言表达，与他人沟通。
2. 专业技能：可以熟练使用各种工具，还可以辅导其他人使用，更高阶的就是开发新的工具嗒。
3. 专业产出：专业度，是为了解决问题；专业产出，可以解决组织问题，促进组织发展。

爱学习——会自主学习

1. 知识学习：不局限于现有知识，不满足于现有知识领域，还会关注新的领域专家，了解新的理论、新的发展方向。
2. 技能学习：不限定自己的专业领域，自己专业领域技能已经很强的情况下，还会拓展自己其他领域的专业技能，不给自己设限。
3. 学历提升：学海无涯，爱学习的人还会不断提升自己的学历本科-研究生-博士，还可以发表自己的专题文章，打造自己的专业IP。