我们学校是深圳的一所私立学校，很多教师大概扣除五险一金以及绩效奖以后，课时较多的教师每个月税后到手两三万，收入高的年薪税后四五十万，因为教师收入主要靠课时费拉开距离，课时少的也就一万出头，年薪十五万以上，但非常轻松。吃饭有食堂，每天伙食费十元左右，伙食非常好，五险一金按照实际收入缴费，而且可以享受人才安居房，可以干到退休，非常稳定，有点像公立学校。班主任津贴也非常高，每个月津贴最低两千，高的可以到四五千，班主任晚上如果有晚自习九点就可以走，如果没有晚修也可以六点多就离开，不过早上需要7.15到校。不做班主任的话早上八点上班，晚上没晚自习可以六点之前回家，请假也非常方便，管理非常人性化，周末双休，有寒暑假。而且很多教师在这干了二十多年都有，有的一直干到退休，有的退休还在留用，来的早的教师普遍都买了两三套房以上，身价几千万的教师比比皆是，因为当时房价便宜呀，二十年前房价才几千一个平方。不过最近几年来的教师买房就困难了，只能申请人才配租房，除非家底实力雄厚，不过相比其他私营企业还是能存不少的，有的单身年轻教师一年能存二十多万，不过随着私立学校的整顿，未来收入能否保持是个问号。请问现在除了互联网大厂，有多少单位能提供这么高的待遇呢？互联网虽然高，但能保持高收入干到退休吗？可以说非常少吧。但就是这样的待遇，我们这里招聘教师还是非常困难，很难招到合适的教师，因为现在年轻人受不了一点气，稍微挨点批评就受不了，就要闹辞职。我们招聘对学历的要求并不高，只要普通一本以上学历就可以了，因为学历太高怕他不听话，怕他不能接受批评，所以有时清北过来应聘的反而没要，反而要那些普通一本毕业生或者海归硕士。但依然有很多大学本科毕业的教师辞职。现在很多大学生并不是找不到工作，而是太娇气了，受不得一点委屈，这种大学毕业生恰恰无法胜任班主任工作。
