有句话说得好，到什么山上唱什么歌。面试官摆出高高在上的姿态，是他的角色需要。
虽然说应聘者和面试官是平等的，面试是双向奔赴的过程，但相对来说，应聘者是被动的，因为是面试官来考核你是否合格，他站的位置是审视你，他要显示出专业、威严的形象，给你的感觉自然是高高在上的姿态。
还有就是压力测试也是面试的一部分。面试官的角色定位就是要严肃端庄，这样无形中传递思想上的压力给你，这是面试过程中非常常见的情况。他们通常会通过提问一些棘手的问题或采用一些严肃的态度来让你感到紧张和不安。但是，你需要明白这种压力并不是为了让你感到难受，而是为了测试你的应对能力和心理素质。
面试官可能会询问你关于你过去的失败经历，或者让你解释一些技术难题。这些问题可能会让你感到不安，但是你需要保持冷静和自信。你可以通过清晰地表达你的想法和观点，以及展示你的解决问题的能力来应对这些问题。
除了问题本身，面试官的态度也可能会让你感到压力。他们可能会采用一种严肃的表情和语气，让你感到像是在接受审判。但是，你需要明白这种态度并不是针对你个人的，而是他们为了测试你的心理素质和应对能力而采取的一种策略。
在应对这种压力时，你可以采取一些策略来缓解紧张情绪。首先，你可以深呼吸并放松身体，这有助于你保持冷静和自信。其次，你可以将注意力集中在问题上，而不是面试官的态度上。最后，你可以通过积极地回答问题和展示你的能力来展现你的自信和实力。
