好的前辈不光能授业解惑，还能在微光时指引方向，让我们走得更远。
我印象最深的有两个前辈。
第一个是位女经理，简直是所有女生的福音。
刚工作的时候，我带着很多学生气，体现在穿着上，就是爱混搭、色彩随心所欲。
记得当时是秋天，天气并不热，我两天换一次衣服，自认为挺干净的。
结果经理私下提醒我： 身为职场人，尤其在外企，每天必须换一身 ……
她教我职业形象的重要性，还有穿衣搭配。比如至少要准备5-10套衣服，一周内尽量不要穿重样，可以上衣和裙子交错搭配，看上去能产生20套衣服的效果。
知道刚毕业的学生很穷，她周末有空会带我去动物园淘衣服，教我怎么从地摊货中区分有质感的衣服，告诉我选衣服的秘笈。
比如第一要看颜色，要衬自己的肤色——那是我第一次知道冷白皮和暖白皮的区别。
比如要选有设计感的衣服，让几十块钱的衣服能穿出上千元的质感和品位……
诸如此类还有很多。
从服饰、防晒、美容，到选朋友、找老公，她不经意间传授了很多心得。
当时我们所有的女生都羡慕她，一个三十二岁的女人，看上去像二十四五，皮肤吹弹可破，还有一个对她千依百顺的老公。
后来我才知道，一个女生，如果具备良好的形象气质，又能像男人一样拼搏奋斗，很容易脱颖而出。
爱自己、选对人，才能幸福美满，保持童颜。
第二个是一位男老板。
那时我刚升上经理。
第一次做管理者，要直接向老板汇报，却连很多常识都不懂。
那老板就教了两点，让我受益至今。
第一是无时无刻不学习。
不是只有「看书」才叫学习。跟人聊天、参加培训、看视频、打游戏、打电话、看画展……其实都是在学习。只要不断输入新鲜东西，让万物为我们所用，都是在有效学习。
那之后好一段时间，我都觉得自己变成了一块海绵，贪婪地吸取周边的一切。
就连看一张海报，都在琢磨着，这个创意和文案可以复用在哪里……
好处是刷视频、跟人闲聊，再也不会内疚了。
第二是要「及时回报」。
那时还年轻，特别不喜欢「拍马屁」这个词，也不喜欢汇报。除了必要的工作接触，见到领导基本就躲。
后来，老板教育了半天，说「及时回报」的意思是：在启动、过程关键节点、以及结束的时候，及时回复、报告给领导，以便双方信息对齐，同时领导能随时掌握动向，注意纠偏。
那之后，就不抵触汇报工作了，也养成了勤汇报的好习惯。
职场人都懂的……「会汇报」对于咱升职加薪有多重要。
综上，遇上好的前辈， 能让我们少走十年弯路。
没遇到也别泄气，路还很长，我们可以主动出击， 找到自己的榜样和导师。
