面试太吃长相了，真的。
我有一年应届生招聘，当面试官。
真的就是见识过颜值这玩意对于面试有多大的作用。
我是负责第二轮面试这一关的，前面已经有一轮笔试和一轮面试了。
我在第二天面试之前，就把所有的面试人的资料看了一遍。
其中有一个人我觉得有点奇怪，是个女生，学校很不错，华五某校毕业，计算机科班出身。
但笔试成绩真的，就太差了，远远达不到其他面试人的平均水平。
我觉得有点奇怪，就暗暗记下了这个人的名字，去看了她的第一轮面试的结果。
面试官的评价都集中在学历好、沟通能力强、素质高等等项目，唯独专业素质就一笔带过，说基本上掌握了所需的专业知识。
等到我面试的那天，我才真的明白为啥了。
因为面试的时候，这个女生真的太漂亮了，真的就那种网红级别的颜值和身材。
看得出来脸应该动过，但不是很明显，看着还是比较自然。
打扮也比较得体，很符合面试要求同时又很能突出优势。
那天这个女生本来排在很后面，当天面的人实在太多，本来跟我一起面试的老专家已经昏昏欲睡了。
但这个女生进来的一瞬间，我感觉他就一激灵，一下子就支棱起来了。
我同样感觉眼前一亮，一下整个房间都变得更亮了一样。
一下子明白这个女生为啥专业知识不行了，这种外形条件在理工科学校那不得大杀特杀啊！
她要是能在学校安安心心地好好学习，那才叫见了鬼了！
那天的面试，我根本就没问几个问题，老专家一反常态，几乎霸占了所有的面试时间。
那个女生情商也很高，感觉聊得老专家high到不行，频频在会议室爆发出欢笑。
专业素质确实不行，但那天素来以问问题刁钻冷僻的老专家，几乎问得全是1+1=2这种难度的问题。
聊完之后，跟我说：
老王，这个女生不错啊，咱得招进来。
我看他哈喇子都快下来了，连忙附和道：那必须的，这个女生确实不错！
当时心里暗叹：男人至死是少年这话还真的没瞎说啊。
