0718修改---
有朋友提出回答和問題沒關系，是醬紫，邀請我回答的這位應該是讀過我寫的一系列八零後遊戲人訪談，所以我看到這個題目裏「相關文章」，就直接帶入自己寫的東西了，就直接從那組訪談入手的講了自己的理解；確實是我偏頗了，不好意思。
關於這個問題的直接答案，我的回答是：不會，遊戲公司的人事鬥爭不會比其他互聯網公司更加激烈。或者說，遊戲公司是在跟其他行業領域學習著如何來鬥，學乎中得乎下。
但是，遊戲公司的鬥爭經常跟「創造」相關，所以聽起來總有點慘烈，而且有些時候這種鬥爭的結果會非常的具象。這個具體不談了，總之你在一個互聯網公司裏擠兌走一個人，可能不會有特別明顯的表面影響，可遊戲公司裏這件事兒就直接體現在你的產品上，你的美工上，人人都能看見。
另外，我個人沒有在「其他」互聯網公司呆過，只是聽過傳聞。相對於遊戲業的傳聞，我覺得那些傳聞更加驚險刺激高技術含量，如此而已。
最後，我本人供職的是一家節奏很慢的學術機構，但因為背景問題，同事們堅定地勾心鬥角著，緩慢而有力地互相排擠著，我覺得其強度和烈度，又比傳聞中的互聯網公司更厲害。
所以，大概是一層層學下來的吧。
以下是原始回答：
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這種時候是不是要說謝邀啊！好興奮啊！！
總之，這個問題得從幾個角度來講。
首先是公司老板的角度，現在國內遊戲行業許多老板和投資人都【根本】不懂遊戲，甚至本人不玩遊戲，不止一位大老板曾經在主串流媒體的采訪中提到過自己不玩遊戲，並且把這個當做一種「理所應當」的事兒。這種現象大概也是前幾年經濟發展趨勢的結果，我對金融一竅不通啦，但是前幾年我遇到過幾次房地產的投資人想找遊戲專案，都是一個字兒不懂，都覺得這事兒能賺大錢。
其次是遊戲本身。在很長一段時間內，遊戲能不能賺錢是類似於玄學的問題，我的那組專題最後一則采訪了一位老板，他也說道「沒人知道市場明天喜歡什麽」。所以遊戲專案會越來越傾向於先把眼前這一波賺完再說，等眼前的卡牌/COC/塔防風潮過去了，之後該做什麽，誰都不知道。現在手機遊戲崛起，需要很大客戶端、很長時間開發的大型遊戲也正在逐漸萎縮，尤其是單機。而其實正是這些大型遊戲，它們能夠做到一定程度上的歷久彌新，不需要跟著風潮一路追。但國內大部份中小型公司絕對不敢碰大型遊戲，全副身家砸進去也未必能聽個響；老板們越來越傾向於短平快的專案，這也怪不得他們。
再者是從業人員。遊戲行業的從業人員特別自給自足，相對來說也比較封閉。一個人可以周遭朋友圈8成都是遊戲同行，滿足了從女朋友到丈母娘（咦）的各種需求，不需要走出去。保持著上進心的、繼續想要學些東西的，在這個圈子裏算是比較稀有的動物；而我做的那組采訪從初衷來講就是要鼓勵這一批人。人都是習慣動物，當一個圈子暖暖和和（專案半死不活但老板又不舍得停）、其樂融融（上班看漫畫下班跟同事打LOL）、有滋有味（各種八卦滿天飛還有前台客服妹子可以擠擠眼），人們就不想動了。而你看到的采訪中的那些人，他們都不滿足於這個現實，所有都多少有些不開心；這種不開心不能說完全是老板的問題……他們自己要的太多，這也是問題的核心。
總之，綜上。老板不懂行，所以他就不信任底下的人，「你們都是托兒，想騙我花錢」；底下的人為了獲取信任，就要做態度給老板看，「您看張三騙您錢，我幫您打他」；而再下層的人就想著在渾濁的水裏過舒服日子，把專案湊合好得了，「嘻嘻嘻制作人和投資人又打起來了快發微博」；其結果就是……敬業上進確實不大討好。你看，敬業上進的人一定會發現老板的許內送流量備援容錯機制意不靠譜，因為他不懂遊戲啊，而他又學不會愛你就放手啊；敬業上進的人也一定會發現同事不靠譜，我有個朋友酷愛雷蒙德錢德勒，雖說也算不上非常高雅的品味吧，但她的同事有天拿了個3P極肉的BL文，說，昨天我翻了翻你的書，沒我看的好啊，你看這個吧我下的盜版不用花錢；敬業上進的人還一定會痛苦的發現專案距離夢想越來越遠，當然會有人抱著賺大錢的心態入行，但即使是他們，通常也……挺痛苦的；就更別提企圖做點藝術品的那些人了，比如采訪中的沙羅姐姐。
但是！但是！但是！
這行有很多有趣的人，我在遊戲行業碰到的有趣之人大概是其他行業的總和。它年輕、生活、流轉飛快，陳舊的思緒沒時間腐爛，就被新鮮事兒給蓋過了。而它的迷人之處也在於它包容著太多種類的人與事，所以我說的這些只是昏暗的一面，還有許多棱鏡般折射著快活光彩的面，咱們得自己慢慢發掘。就算是采訪中被整的慘兮兮的那位音效，他也反復強調「遊戲行業不錯」。我想，利弊得失人人都會權衡，他們自有他們的理由吧。
總之，我期待著好老板，好專案，好員工能聚在一起，這事兒比他媽許仙碰上白娘子還浪漫一萬倍，光是想，就足夠我抱著貓滾來滾去，渾身酥軟。
讓它早點發生吧。
（我剛剛是不是說了他媽？）
（大概是錯覺。）
