提前退休一直是大家所關註的一個熱點，這些更是涉及我們的切身利益，你要早知道才不會吃虧喔！
今天我將針對內退、退職、退休、辦理病退等問題為您解答，希望對大家有所幫助。
內退
內退，全稱「內部退養」或「離崗退養」，嚴格來說並不是真正辦理了退休手續，只是在單位內部實行的一種近似退休待遇的辦法，辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的社會保險並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡正式辦理退休。
單位一般也對內退設定一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內等等）。所以，這實際上是一種保留勞動關系但又無須在崗的情形，一般在國企較多，主要是對一些無法安排合適崗位但又未達到退休年齡的老員工的過渡性辦法。但這都是 十幾年前的老黃歷了 ， 內退現在已經結束歷史舞台了，各國企已經基本不存在內退現象。
退職
退職 ，是指職工因病或者非因工負傷，經過鑒定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能結束崗位，經過社保部門批準，按照退職辦理，退職按月領取的不叫退休費，也
